2004年，瑞科爾CEO大衛(wèi)克拉克總收入超過(guò)了400萬(wàn)美元，總年報(bào)酬與去年同期相比有一點(diǎn)下降。按照瑞科爾的年報(bào)，主要?dú)w為他長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)有所下降。
2004年，他總的工資收入達(dá)到304萬(wàn)，比上年340萬(wàn)有所降低，其中基本工資有所上升了79.3萬(wàn)，同時(shí)他也收到了81.5萬(wàn)的短期獎(jiǎng)勵(lì)和98.8萬(wàn)的長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)。
2005年，瑞科爾事業(yè)得到加速的發(fā)展，尤其是占集團(tuán)總銷(xiāo)售80%的美國(guó)市場(chǎng)，一季度美國(guó)市場(chǎng)的凈利潤(rùn)上升46%，達(dá)到4.33億美元。
董事長(zhǎng)John Morschel在年終報(bào)告中說(shuō)：“2004年是瑞科爾異常的年份，今年將是我們修整的時(shí)候，在我們關(guān)鍵市場(chǎng)上強(qiáng)勁的市場(chǎng)需求，市場(chǎng)量和價(jià)格都有所提高，加上我們的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用降低將會(huì)給我們帶來(lái)可觀的贏利”
John Morschel先生重復(fù)對(duì)記者說(shuō)，瑞科爾預(yù)計(jì)美國(guó)公司在2005年的稅前收入提高25%，同時(shí)澳大利亞的生意將保持平穩(wěn)增長(zhǎng)。
