2004年，瑞科爾CEO大衛(wèi)克拉克總收入超過了400萬美元，總年報酬與去年同期相比有一點下降。按照瑞科爾的年報，主要歸為他長期獎勵有所下降。
2004年，他總的工資收入達到304萬，比上年340萬有所降低，其中基本工資有所上升了79.3萬，同時他也收到了81.5萬的短期獎勵和98.8萬的長期獎勵。
2005年，瑞科爾事業(yè)得到加速的發(fā)展，尤其是占集團總銷售80%的美國市場，一季度美國市場的凈利潤上升46%，達到4.33億美元。
董事長John Morschel在年終報告中說：“2004年是瑞科爾異常的年份，今年將是我們修整的時候，在我們關鍵市場上強勁的市場需求，市場量和價格都有所提高，加上我們的運營費用降低將會給我們帶來可觀的贏利”
John Morschel先生重復對記者說，瑞科爾預計美國公司在2005年的稅前收入提高25%，同時澳大利亞的生意將保持平穩(wěn)增長。
