01
山東建筑業(yè)資質(zhì)改革大幕拉開
繼山東省第一個下發(fā)高速鐵路建設(shè)意見后，近日山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、交通運(yùn)輸廳、水利廳聯(lián)合發(fā)文，就《調(diào)整部分建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)范圍的通知》公開征求意見。意見主要點(diǎn)如下：
信用評級一等、項目管理班子人員達(dá)標(biāo)且專業(yè)配套、能提供足額擔(dān)保的總承包企業(yè)，允許承接資質(zhì)類別內(nèi)上一等級的工程項目。
具有市政公用和公路工程、水利水電和港口與航道工程其中一項資質(zhì)的一級及以上總承包企業(yè)，能夠提供足額擔(dān)保且項目負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)業(yè)績的，可以在市政公用和公路工程之間、水利水電和港口與航道工程之間，互跨專業(yè)承接同等級業(yè)務(wù)。
允許總承包企業(yè)承接總承包資質(zhì)范圍內(nèi)的所有專業(yè)承包工程；建設(shè)單位對施工總承包范圍內(nèi)且不高于總承包企業(yè)資質(zhì)等級的專業(yè)承包工程，不得另行發(fā)包，也不得強(qiáng)制要求總承包企業(yè)分包。
對具備相應(yīng)資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)，參與政府主導(dǎo)的重大建設(shè)項目，不得設(shè)置初始業(yè)績門檻；但應(yīng)要求項目負(fù)責(zé)人具備相應(yīng)資格條件、具有同類別同等級（或以上）工程的有效業(yè)績，并將個人業(yè)績與企業(yè)業(yè)績同等對待。
對跨資質(zhì)類別、等級承接工程項目，發(fā)生違法違規(guī)問題，或工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、造價控制不能滿足承發(fā)包合同約定的，要及時責(zé)令整改、撤換，取消相關(guān)建筑業(yè)企業(yè)跨資質(zhì)等級、類別承攬業(yè)務(wù)資格，并依法依規(guī)作出處理。
建筑企業(yè)可以跨資質(zhì)、跨類別承攬項目山東不是第一個，早在2018年江蘇省、河南省、廣東省等陸續(xù)就已經(jīng)開始實行。此次在山東鋪開，相當(dāng)于是范圍的進(jìn)一步擴(kuò)大。
我們都知道，在工程領(lǐng)域，資質(zhì)是敲門磚，沒有相應(yīng)的資質(zhì)你就承接不了相應(yīng)的工程。所以建筑企業(yè)一般也不能跨資質(zhì)或者是跨等級去承接建筑工程。但是近年來，國家一直在提倡淡化資質(zhì)，不少地方也出臺了資質(zhì)改革辦法，除了我們上面提到的幾個省，其他一些省份也正在醞釀和后續(xù)跟進(jìn)。
02
淡化資質(zhì)后看重“信用+技術(shù)能力”
之前我們談淡化資質(zhì)的時候，很多粉絲很關(guān)心，資質(zhì)淡化了之后，那以什么標(biāo)準(zhǔn)來代替呢？
從前面幾個省的文件均可以看出代替的標(biāo)準(zhǔn)就是更看重施工單位的信用、專業(yè)技術(shù)能力、履約擔(dān)保要求、項目負(fù)責(zé)人等條件。
篇幅有限，我就選大家最關(guān)心的，也是該通知放在第一位的：
信用要求
1.本年度或上一年度在本資質(zhì)（專業(yè)）類別內(nèi)企業(yè)信用評價等級為第一等次。
2.近3年承建的工程項目未發(fā)生過工程質(zhì)量和施工安全事故。
3.未發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題。
4.近3年無建筑市場不良信用信息。
從這可以看出，對于施工單位的信用評級、工程質(zhì)量、安全事故、是否有過拖欠農(nóng)民工工資等涉及到信用的問題考察是核心。也就是說未來的建筑市場，將越來越重視企業(yè)的信譽(yù)和真實的技術(shù)能力，沒有良好信用的企業(yè)，你根本承接不到工程項目。而對于一紙資質(zhì)則進(jìn)一步弱化，這也顯示了我國建筑市場的改革在逐步深化和接地氣。
那么除了這關(guān)鍵性的一步，2018年同樣有一個更為關(guān)鍵性動真格的舉措。
03
堅決打破區(qū)域市場壁壘
2018年3月20日，住建部辦公廳下發(fā)《關(guān)于開展建筑企業(yè)跨省承攬業(yè)務(wù)監(jiān)督管理專項檢查的通知》，通知要求重點(diǎn)檢查是否存在以下幾種情形：
擅自設(shè)置任何審批、備案事項，或者告知條件；
收取沒有法律法規(guī)依據(jù)的任何費(fèi)用或保證金等；
要求外地企業(yè)在本地區(qū)注冊設(shè)立獨(dú)立子公司或分公司；
強(qiáng)制扣押外地企業(yè)和人員的相關(guān)證照資料；
要求外地企業(yè)注冊所在地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或其上級主管部門出具相關(guān)證明；
將資質(zhì)資格等級作為外地企業(yè)進(jìn)入本地區(qū)承攬業(yè)務(wù)的條件；
以本地區(qū)承攬工程業(yè)績、本地區(qū)獲獎情況作為企業(yè)進(jìn)入本地市場條件；
要求企業(yè)法定代表人到場開標(biāo)/辦理入省(市)手續(xù)。
實際上從2017年開始，國家相關(guān)部門就開始在做一件事。那就是清理廢除妨礙構(gòu)建統(tǒng)一開放建筑市場體系的規(guī)定和做法。營造良好建筑市場環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)自由流動，推動建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
比如2017年9月6日，住建部、國家稅務(wù)總局等三部委聯(lián)合發(fā)布“關(guān)于進(jìn)一步做好建筑行業(yè)營改增試點(diǎn)工作的意見”，意見明確提出：“堅決打破區(qū)域市場準(zhǔn)入壁壘，任何地區(qū)和單位不得違法限制或排斥本地區(qū)以外的建筑企業(yè)參加工程項目投標(biāo)，嚴(yán)禁強(qiáng)制或變相要求外地建筑企業(yè)在本地設(shè)立分公司或子公司?！?
根據(jù)文件的規(guī)定，如果發(fā)現(xiàn)某個地區(qū)強(qiáng)行設(shè)置市場進(jìn)入壁壘，強(qiáng)制或變相要求外地建筑企業(yè)在本地設(shè)立分公司或子公司，施工單位可以向上一級的城鄉(xiāng)建設(shè)廳(局)舉報。
也許光看上面的這些官方性的文字你可能感受不深，我舉個實實在在的例子來分析：
要求法定代表人到開標(biāo)現(xiàn)場
有些地區(qū)招標(biāo)的時候，會要求投標(biāo)單位的法人到開標(biāo)現(xiàn)場，其給出的理由是為了考察企業(yè)的實力、對開標(biāo)的重視程度、同時防止掛靠串標(biāo)圍標(biāo)等。對于這個理由我覺得其實是站不住腳的，為什么？如果是考察企業(yè)實力，投標(biāo)的時候已經(jīng)提交相關(guān)的資料了，你光叫法定代表人到現(xiàn)場又能看出什么實力呢？
如果是為了防止掛靠串標(biāo)圍標(biāo)等，那作用也不大。因為如果別人真心要掛靠之類的，早就已經(jīng)提前溝通好了。而叫法定代表人到場無非就是增加一點(diǎn)差旅費(fèi)成本而已，起不到實質(zhì)性的效果。
但是話說回來了，這樣做的害處在哪？對于本地企業(yè)無所謂，而對于外地投標(biāo)企業(yè)是極大的不公。你想，一些外地大企業(yè)，每天都要同時開好幾個標(biāo)，而法定代表人只有一個，你叫人家怎么到場，人家又沒有分身術(shù)。因此有些人就懷疑了，你這個到底是地區(qū)保護(hù)還是真的為招投標(biāo)公平而考慮？
案例很多，我們不一一列舉。同樣的為了防止有些地區(qū)故意以過往業(yè)績做為門檻，這次山東的意見里特意提到了一點(diǎn)就是：在選擇施工單位時，對企業(yè)業(yè)績和項目負(fù)責(zé)人業(yè)績按照同一標(biāo)準(zhǔn)考察、審核、評定，不得要求跨專業(yè)承接同等級業(yè)務(wù)的單位提交企業(yè)初始業(yè)績。
04
資質(zhì)淡化，為何很多企業(yè)還在申請？
這是我們在談資質(zhì)淡化/資質(zhì)合并的時候，粉絲問的最多的一個問題，我們在此做一個系統(tǒng)性的回答。主要有以下幾個原因：
1、資質(zhì)淡化/合并有個過程，從山東、江蘇等幾個省的資質(zhì)淡化舉措來看，是先易后難的一個過程。就是這些可以跨資質(zhì)、跨等級承攬的項目都是非高難度的工程，或者說核心競爭力不是很強(qiáng)的領(lǐng)域。
2、雖然淡化資質(zhì)，但是有的地方招投標(biāo)過程還未完全這樣執(zhí)行。比如我們之前談過的園林資質(zhì)、物業(yè)資質(zhì)，雖然取消了，但是很多地方還是以資質(zhì)作為篩選條件，因為后續(xù)的跟進(jìn)政策暫時還未完善到位。
3、隨著時間的積累，建筑企業(yè)各方面的實力（資金、業(yè)績、人員）都在不斷增長，對于建筑企業(yè)來說，只要夠條件都會去申請資質(zhì)的，而不會讓業(yè)績在那里睡大覺的。
4、很多建筑企業(yè)也都知道國家在慢慢淡化資質(zhì)，但是說一千道一萬，即使將來哪天資質(zhì)取消了，企業(yè)的競爭力、品牌效應(yīng)還是在那擺著的。所以不管資質(zhì)淡化/取消與否，對于有實力的企業(yè)來說都沒什么影響，何況現(xiàn)在資質(zhì)優(yōu)勢仍然非常明顯。
跨資質(zhì)+跨類別+打破地區(qū)壟斷/壁壘這幾記重拳正中建筑業(yè)改革的命門，對建筑業(yè)的改革起到了非常關(guān)鍵的作用。同時對于激活建筑市場、為優(yōu)秀的、誠信的、有實力的建筑企業(yè)清除了障礙，也為其發(fā)展壯大添加了活力！
所以守誠信、不拖欠民工工資、注重工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的建筑企業(yè)，你們的春天來了...
