工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與銷售、綜合、物控、財(cái)務(wù)等部門的聯(lián)系，協(xié)作配合工作；

3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)工藝、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5、每周一次生產(chǎn)例會，及時(shí)總結(jié)和處理存在的問題，并與銷售部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行；

6、制定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、實(shí)驗(yàn)室、質(zhì)量管控、設(shè)備管理、技術(shù)檔案管理等專項(xiàng)工作；

8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具、實(shí)驗(yàn)儀器維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

10、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及各級生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

12．負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

13．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬生產(chǎn)經(jīng)理人選，并對其工作考核評價(jià)；

任職要求：

1、年齡在30-55周歲，身體健康，無重大疾病記錄，具有大?；蛲纫陨衔幕潭群蜕a(chǎn)管理專業(yè)知識，專業(yè)不限；

2、從事生產(chǎn)運(yùn)營管理5年以上經(jīng)驗(yàn)；

3、熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

4、虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

5、堅(jiān)持原則，廉潔奉公；

6、熟悉骨料破碎生產(chǎn)線及混泥土制品產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

7、熟悉國家環(huán)保方面及城市固體廢物資源化利用方面的法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策

8、具有建筑垃圾再生資源化利用和環(huán)保處置企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。