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徐工和中聯(lián)重科上榜2014中國年度雇主百強榜

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-16  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:中國混凝土網(wǎng)轉(zhuǎn)載
核心提示:日前,中國最大職業(yè)發(fā)展平臺智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會責任與雇主品牌研究中心,正式對外發(fā)布“中國年度最佳雇主(2014)”百強榜單。從2014百強榜單中發(fā)現(xiàn),此次上榜最佳雇主的行業(yè)分布廣泛,涉及15大行業(yè)。不過,時下最熱門的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還是不低制造業(yè),制造業(yè)、汽車各占13席,位居榜首。金融、互聯(lián)網(wǎng)分別以11、10家企業(yè)上榜位居三、四。

日前,中國最大職業(yè)發(fā)展平臺智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會責任與雇主品牌研究中心,正式對外發(fā)布“中國年度最佳雇主(2014)”百強榜單。從2014百強榜單中發(fā)現(xiàn),此次上榜最佳雇主的行業(yè)分布廣泛,涉及15大行業(yè)。不過,時下最熱門的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還是不低制造業(yè),制造業(yè)、汽車各占13席,位居榜首。金融、互聯(lián)網(wǎng)分別以11、10家企業(yè)上榜位居三、四。


在制造業(yè)中,工程機械企業(yè)徐工和中聯(lián)重科等企業(yè)更是連續(xù)三年殺入中國年度最佳雇主百強榜單。


對于工程機械行業(yè)領軍企業(yè)的徐工來說,在當前的市場低迷的情況下,依然能夠上榜“中國年度最佳雇主(2014)”百強榜單,這與企業(yè)平時對于人才的培育是密不可分的。徐工集團人力資源部部長蔣磊曾表示:“既要延續(xù)企業(yè)的傳統(tǒng),又要注重保持年輕員工的創(chuàng)造力和活力”,讓徐工這家傳統(tǒng)國有企業(yè)能穩(wěn)住人才并不斷培養(yǎng)出人才。同時,徐工為人才搭建的晉升平臺以及對人才培養(yǎng)的重視等都為其加分不少。


而對于剛剛度過22歲生日的中聯(lián)重科來說,這個獎項無疑是遲到的生日禮物。多年來,中聯(lián)重科致力于為員工提供更大的發(fā)展空間而不斷努力。同時,在不斷走向國際化的道路上,積極實施人才引進戰(zhàn)略,讓最優(yōu)秀的人才匯聚在中聯(lián)的大旗之下,向世界傳遞“至誠無息、博厚悠遠”的中國企業(yè)文化,向全球展示國際化自主品牌的魅力。


 
 
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