日前，中國(guó)最大職業(yè)發(fā)展平臺(tái)智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)責(zé)任與雇主品牌研究中心，正式對(duì)外發(fā)布“中國(guó)年度最佳雇主（2014）”百?gòu)?qiáng)榜單。從2014百?gòu)?qiáng)榜單中發(fā)現(xiàn)，此次上榜最佳雇主的行業(yè)分布廣泛，涉及15大行業(yè)。不過(guò)，時(shí)下最熱門(mén)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還是不低制造業(yè)，制造業(yè)、汽車(chē)各占13席，位居榜首。金融、互聯(lián)網(wǎng)分別以11、10家企業(yè)上榜位居三、四。
在制造業(yè)中，工程機(jī)械企業(yè)徐工和中聯(lián)重科等企業(yè)更是連續(xù)三年殺入中國(guó)年度最佳雇主百?gòu)?qiáng)榜單。
對(duì)于工程機(jī)械行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的徐工來(lái)說(shuō)，在當(dāng)前的市場(chǎng)低迷的情況下，依然能夠上榜“中國(guó)年度最佳雇主（2014）”百?gòu)?qiáng)榜單，這與企業(yè)平時(shí)對(duì)于人才的培育是密不可分的。徐工集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)蔣磊曾表示：“既要延續(xù)企業(yè)的傳統(tǒng)，又要注重保持年輕員工的創(chuàng)造力和活力”，讓徐工這家傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)能穩(wěn)住人才并不斷培養(yǎng)出人才。同時(shí)，徐工為人才搭建的晉升平臺(tái)以及對(duì)人才培養(yǎng)的重視等都為其加分不少。
而對(duì)于剛剛度過(guò)22歲生日的中聯(lián)重科來(lái)說(shuō)，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)無(wú)疑是遲到的生日禮物。多年來(lái)，中聯(lián)重科致力于為員工提供更大的發(fā)展空間而不斷努力。同時(shí)，在不斷走向國(guó)際化的道路上，積極實(shí)施人才引進(jìn)戰(zhàn)略，讓最優(yōu)秀的人才匯聚在中聯(lián)的大旗之下，向世界傳遞“至誠(chéng)無(wú)息、博厚悠遠(yuǎn)”的中國(guó)企業(yè)文化，向全球展示國(guó)際化自主品牌的魅力。
