日前，為進(jìn)一步深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，響應(yīng)董事長“全體黨員、干部員工要站在黨和國家的高度、站在公司長遠(yuǎn)發(fā)展的角度，提升企業(yè)核心競爭力和員工歸屬感”的要求，在二手車管理公司副經(jīng)理李偉、技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理朱淦、再制造車間主任胡錕的陪同下，中聯(lián)重科工程起重機(jī)公司總經(jīng)理熊焰明深入二手車管理公司再制造車間生產(chǎn)一線，認(rèn)真聽取了員工想法，悉心了解員工各方面困難，實(shí)實(shí)在在幫助員工解決實(shí)際問題。
去年至今，二手車銷售業(yè)績一片大好，再制造車間加班加點(diǎn)，晝夜不歇。伴隨著業(yè)務(wù)量的增長，員工產(chǎn)能有限等等一系列問題相應(yīng)出現(xiàn)。熊焰明總經(jīng)理在再制造車間與員工“面對面”、“背對背”交流、談心過程中，堅(jiān)持以“知道群眾想什么，我們要為員工做什么”為原則，在認(rèn)真聽取了一線員工的建議后，立即要求相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)工作，并著重強(qiáng)調(diào)問題解決方案的落實(shí)到位。
在了解到再制造車間主任胡琨提出的產(chǎn)能不足問題時(shí)，熊總當(dāng)即提出增加一線作業(yè)員工的解決方案。在與一位老師傅交流時(shí)，老師傅聊到再制造車間的員工較其他車間員工工作強(qiáng)度大，工作服磨損厲害，易臟易舊，沒有換洗替代。熊總即刻責(zé)成相關(guān)部門，提高員工福利，增發(fā)工作服和洗衣票。二手車管理公司技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理朱淦匯報(bào)了工藝工裝有限，操作者勞動(dòng)強(qiáng)度大，現(xiàn)場技術(shù)人員晉升通道等情況時(shí)，熊總也相應(yīng)作出回應(yīng)，責(zé)成相關(guān)部門調(diào)整，并督促完成?，F(xiàn)場交流過后，熊總專門組織各個(gè)協(xié)同部門召開會(huì)議，會(huì)議上提出了《關(guān)于對二手車管理公司專項(xiàng)支持的通知》管理辦法，并要求以此為契機(jī)，提升二手車管理公司管理品質(zhì)，要求管理人員認(rèn)真剖析自我，反省價(jià)值觀，查找自身存在的“四風(fēng)”問題，認(rèn)真落地責(zé)任文化。
近年來，隨著二手車業(yè)務(wù)的幾何增長，工程起重機(jī)公司專門成立了二手車管理公司，其成立有助于中聯(lián)重科二手車市場的成熟，將促進(jìn)二手車售后服務(wù)規(guī)范的建立，給二手車市場帶來新的啟迪。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，隨著二手車管理公司的運(yùn)營，二手車評估、鑒定、保修等規(guī)范將很快形成，二手業(yè)務(wù)也將成為公司創(chuàng)收的新亮點(diǎn)。
此次深入推進(jìn)黨的群眾路線活動(dòng)于二手車管理公司的順利開展，在其范圍內(nèi)掀起了新一輪的產(chǎn)銷熱潮，員工們贊不絕口。公司確實(shí)是在真正了解員工的困難和想法，是認(rèn)真實(shí)在幫助員工解決實(shí)際問題，使全體員工有信心為公司銷售再創(chuàng)佳績。
聽黨話，跟黨走，從群眾中來，到群眾中去。這次工程起重機(jī)公司深入推進(jìn)黨的群眾路線在二手車管理公司的實(shí)踐活動(dòng)的順利開展、圓滿成功，在各分公司部門間的積極推廣，離不開公司黨委對中共中央“推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的深刻解讀；離不開公司高層的戰(zhàn)略思想路線上的牽引，離不開中聯(lián)重科“至誠無息、博厚悠遠(yuǎn)”的良好企業(yè)文化底蘊(yùn)。
