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徐工集團(tuán)再獲6項(xiàng)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-05-29  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:中國混凝土網(wǎng)轉(zhuǎn)載
核心提示:近日,經(jīng)江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員審定,徐工集團(tuán)6個(gè)管理項(xiàng)目榮獲第二十屆江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。

近日,經(jīng)江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員審定,徐工集團(tuán)6個(gè)管理項(xiàng)目榮獲第二十屆江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。


據(jù)介紹,徐工基礎(chǔ)的《裝備制造企業(yè)基于一體化理論的“四位一體”管理體系構(gòu)建與實(shí)施》榮獲創(chuàng)新性成果一等獎(jiǎng),徐工重型的《裝備制造企業(yè)工具管理體系的構(gòu)建與實(shí)施》、徐工挖機(jī)的《裝備制造企業(yè)基于精益和對標(biāo)管理的世界級質(zhì)量管理平臺(tái)建設(shè)》、徐工隨車的《裝備制造企業(yè)“多品種、小批量”生產(chǎn)組織管理平臺(tái)建設(shè)》、徐工液壓件的《工程機(jī)械零部件企業(yè)精益管理體系構(gòu)建》、徐工施維英的《裝備制造企業(yè)人力資源管理體系的構(gòu)建與實(shí)施》等榮獲創(chuàng)新性成果二等獎(jiǎng)。


長期以來,徐工集團(tuán)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、不斷提升管理現(xiàn)代化水平,在管理創(chuàng)新理論和實(shí)踐方面取得驕人成就,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展積累了成功經(jīng)驗(yàn)。

 
 
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