5月17日，人民大會堂小禮堂燈光璀璨，滿堂生輝，徐工集團董事長、黨委書記王民與獲獎企業(yè)代表一道，從國家領(lǐng)導(dǎo)人手中接過象征中國工業(yè)領(lǐng)域最高榮譽的工業(yè)大獎獎牌和證書，全場領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓報以最熱烈的掌聲。
徐工，這個歷史悠久卻蘊含無限生命力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力的地方國企，憑借強大的競爭優(yōu)勢、雄厚的綜合實力和卓越的產(chǎn)品性能，再一次證明了其行業(yè)領(lǐng)軍者的地位和國際化的風范。董事長王民在總結(jié)徐工成功經(jīng)驗時提到了三個關(guān)鍵詞：堅守、改革和創(chuàng)新。
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是一個企業(yè)興旺發(fā)達的不竭源泉。“茍日新，日日新，又日新”，世界本身就是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。從“國家未來競爭力除了創(chuàng)新還是創(chuàng)新”的美國，到號稱全球“思想工廠”的德國，再到“創(chuàng)新勢頭在地理上正向東方轉(zhuǎn)移”的中國，創(chuàng)新早已成為整個世界的趨勢。習近平總書記更是將創(chuàng)新戰(zhàn)略上升到關(guān)乎中華民族前途命運的決定因素。衰退的“文化記憶”柯達，沒落的“科技王國”諾基亞，無不警示著我們“一打盹就會被遺忘”的市場定律。
身處大發(fā)展、大變革的時代，徐工必須有勇氣、有膽識、有擔當，敢于大力改、大膽試、大步闖，不斷創(chuàng)新，劍指沉疴，才能創(chuàng)造出偉大的業(yè)績。手捧“中國工業(yè)大獎”，也正是徐工不斷創(chuàng)新、變革發(fā)展的累累碩果之一。
正是靠著創(chuàng)新，企業(yè)才有了今天。從硝煙彌漫的戰(zhàn)爭年代，到激情燃燒的建設(shè)歲月，再到波瀾壯闊的改革時期，徐工集團走過的這70年，是中國裝備業(yè)從無到有、中國力量由弱變強的70年，更是一條窮則變、變則通、通則久的革故鼎新之路。正是創(chuàng)新的內(nèi)在需求，徐工誕生了中國第一臺壓路機、第一臺機械式汽車起重機、第一臺混凝土泵車等難以計數(shù)的新突破；正是創(chuàng)新的不斷實踐，徐工形成了一支破藩籬、干實事、有作為的干部員工隊伍；正是創(chuàng)新的卓越品質(zhì)，徐工熔鑄了擔大任、行大道、成大器的精神血脈。
近年來，工程機械行業(yè)由黃金十年轉(zhuǎn)入中低速發(fā)展時代，消極等待變化、不痛下決心轉(zhuǎn)型升級，就只有死路一條。迎接挑戰(zhàn)變化，最根本的是改革創(chuàng)新。創(chuàng)新必須敢于挑戰(zhàn)陳規(guī)陋俗，打破框框套套，在舊有的制度束縛中殺出一條血路來。“創(chuàng)”有刀，即要有大刀闊斧的精神，不破不立，不止不行；“新”有親，即要親力親為，全員參與。 “新視野、新努力和新追求”的要求，時刻提醒所有徐工人杜絕僵化的體制，制止落后的文化，提防守舊的思想?，F(xiàn)實和理想之間，不變的永遠是創(chuàng)新本身。競爭從不眷顧因循守舊、滿足現(xiàn)狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多的機遇留給勇于創(chuàng)新的人。
“問渠哪得清如許？為有源頭活水來”。今天的創(chuàng)新是一個系統(tǒng)的工程，指的是全員全價值鏈的創(chuàng)新，是從實驗室到國際市場的創(chuàng)新，是從思想到行動的創(chuàng)新，是從體系機制到模式方法的創(chuàng)新，更是顛覆性、創(chuàng)造性的變革和創(chuàng)新。從產(chǎn)品“三高一大”進軍高端制造，到營銷創(chuàng)新打開關(guān)鍵市場，從管理深化體制變革，到人才敢于探求真知，價值鏈中的每一個環(huán)節(jié)、每一道鏈條都需要解放思想，除舊布新，最終營造上下求索、求真務(wù)實的創(chuàng)新文化和體制。而這，是一切創(chuàng)新的根基和沃土。
不創(chuàng)新，就死亡。徐工之字典，無守舊一詞。“躲進小樓成一統(tǒng)，管他冬夏與春秋”早已是過去時，“兩耳不聞窗外事，濁酒一杯夢萬重”必將被時代所淘汰。今天的徐工，機遇和挑戰(zhàn)前所未有，改革與發(fā)展不進則退。山高創(chuàng)新為峰，變革力促登頂，每一位徐工人都是創(chuàng)新者、探路者、貢獻者，用創(chuàng)新把握現(xiàn)在，以變革成就未來！
