2014年4月19日上午，奧克股份在全資子公司奧克化學揚州有限公司召開第三屆董事會第四次會議，公司董事、監(jiān)事及高級管理人員等出席了本次會議。本次董事會會議由董事長朱建民先生主持，經(jīng)全體與會董事充分討論合議，共審議通過了20項議案，其中包括《2013年年度報告》、《2014年第一季度報告》、《關于2013年度利潤分配的議案》、《2013年度社會責任報告》、《遼寧奧克化學股份有限公司A股股票期權激勵計劃（草案）及其摘要》、《遼寧奧克化學股份有限公司A股股票期權激勵計劃實施考核辦法（草案）》等重要議題。
在本次會議上，董事會提出了2013年度的分配預案：即以2013年12月31日的總股本336,960,000股為基數(shù)，向全體股東每10 股派現(xiàn)金紅利1.50元（含稅）, 2013年共計派發(fā)現(xiàn)金股利50,544,000.00元，占公司合并報表凈利潤的60%以上，分紅比例創(chuàng)歷史新高。
本次會議審議的《2013年度社會責任報告》，是公司首次披露的社會責任報告，報告詳盡地介紹了公司的企業(yè)文化，重點從公司治理、員工權益保護、供應商與客戶關系、環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展、以及社會公共關系與公益事業(yè)等方面介紹了公司2013年度踐行社會責任的情況，全面地展現(xiàn)了公司的各方面信息，增進了相關方對公司的了解。
同時，本次會議提出了公司首次股權激勵計劃草案，擬接受激勵的對象達147人，包括公司的高級管理人員、中層管理人員以及骨干員工等。此舉旨在進一步建立、健全公司經(jīng)營機制，建立和完善公司高級管理人員激勵約束機制，倡導公司與管理層及核心骨干員工共同持續(xù)發(fā)展的理念，有效調(diào)動管理團隊和骨干員工的積極性，吸引和保留優(yōu)秀人才，提升公司在行業(yè)內(nèi)的競爭地位，提高公司的核心競爭力，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
