2月28日，中國企業(yè)文化研究會理事長胡平，常務(wù)副理事長兼秘書長孟凡馳，副秘書長、學(xué)術(shù)部主任王建等一行到北京金隅調(diào)研。公司黨委書記、董事長蔣衛(wèi)平，黨委副書記吳東、黨委宣傳部部長劉新華參加會見并就金隅文化競爭力等課題進(jìn)行了相互研討。
胡平同志是全國政協(xié)原常委、福建省原省長、原國家商業(yè)部部長，現(xiàn)中國商業(yè)文化研究會會長，中國企業(yè)文化研究會理事長，同時還被北京大學(xué)等10所全國著名高等學(xué)府聘請為特約教授，被福建省高等商業(yè)?？茖W(xué)校聘請為名譽(yù)校長，長期從事經(jīng)濟(jì)工作，并創(chuàng)立了“商業(yè)文化”學(xué)說，著有《胡平商業(yè)文化論集》、《經(jīng)濟(jì)市場化與流通新秩序》等近10部著作。多年來，北京金隅始終高度重視金隅文化的培育、傳承與弘揚(yáng)工作，“三重一爭”的集團(tuán)精神、“共融、共享、共贏、共榮”的發(fā)展理念、“信用、責(zé)任、尊重”的核心價值觀、“八個特別”金隅人文精神成為引領(lǐng)公司持續(xù)快速發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。在2013年11月召開的中外企業(yè)文化上海峰會上，公司榮獲了“改革開放35周年企業(yè)文化競爭力十大典范組織” 稱號。優(yōu)秀的企業(yè)文化及創(chuàng)建工作得到了中國企業(yè)文化研究會領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和充分肯定。
胡平一行聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)就金隅發(fā)展概況，金隅文化的創(chuàng)建以及在改革發(fā)展中的引領(lǐng)凝聚作用的匯報，詳細(xì)了解了金隅在綠色轉(zhuǎn)型、人文關(guān)懷、社會擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴淖龇?。胡平對金隅發(fā)展及文化創(chuàng)建工作予以高度評價，特別是觀看了《“金隅”現(xiàn)象啟示錄》（上、中、下三集）紀(jì)錄片之后，他深有感慨，直言感覺很振奮，不虛此行，金隅幾十年來取得了很大的成績，特別是文化方面很有建樹，金隅作為一個傳統(tǒng)的企業(yè)能步履扎實(shí)，實(shí)現(xiàn)多元化現(xiàn)代化，發(fā)展到今天的規(guī)模并對國家做出很大貢獻(xiàn)，很不容易，值得稱道。胡平指出，企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部原因是文化，外部原因是機(jī)遇，企業(yè)在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下要保持快速健康發(fā)展，就必須把企業(yè)文化傳承好。企業(yè)要有一種社會意識，除了經(jīng)濟(jì)效益以外，還要有更為豐富的文化傳承。比如建筑，要建設(shè)具有種紀(jì)念意義、文化意義的標(biāo)志性工程，留下豐厚的文化遺產(chǎn)，對社會有教啟意義。金隅作為國有企業(yè)的代表，要培養(yǎng)文化骨干力量和人才，積極應(yīng)對更為激烈的國內(nèi)競爭和國際競爭，做好金隅文化的繼承、融合、創(chuàng)新、超越等各項(xiàng)工作，讓金隅的改革發(fā)展永遠(yuǎn)走在時代前列。
胡平同志是全國政協(xié)原常委、福建省原省長、原國家商業(yè)部部長，現(xiàn)中國商業(yè)文化研究會會長，中國企業(yè)文化研究會理事長，同時還被北京大學(xué)等10所全國著名高等學(xué)府聘請為特約教授，被福建省高等商業(yè)?？茖W(xué)校聘請為名譽(yù)校長，長期從事經(jīng)濟(jì)工作，并創(chuàng)立了“商業(yè)文化”學(xué)說，著有《胡平商業(yè)文化論集》、《經(jīng)濟(jì)市場化與流通新秩序》等近10部著作。多年來，北京金隅始終高度重視金隅文化的培育、傳承與弘揚(yáng)工作，“三重一爭”的集團(tuán)精神、“共融、共享、共贏、共榮”的發(fā)展理念、“信用、責(zé)任、尊重”的核心價值觀、“八個特別”金隅人文精神成為引領(lǐng)公司持續(xù)快速發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。在2013年11月召開的中外企業(yè)文化上海峰會上，公司榮獲了“改革開放35周年企業(yè)文化競爭力十大典范組織” 稱號。優(yōu)秀的企業(yè)文化及創(chuàng)建工作得到了中國企業(yè)文化研究會領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和充分肯定。
胡平一行聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)就金隅發(fā)展概況，金隅文化的創(chuàng)建以及在改革發(fā)展中的引領(lǐng)凝聚作用的匯報，詳細(xì)了解了金隅在綠色轉(zhuǎn)型、人文關(guān)懷、社會擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴淖龇?。胡平對金隅發(fā)展及文化創(chuàng)建工作予以高度評價，特別是觀看了《“金隅”現(xiàn)象啟示錄》（上、中、下三集）紀(jì)錄片之后，他深有感慨，直言感覺很振奮，不虛此行，金隅幾十年來取得了很大的成績，特別是文化方面很有建樹，金隅作為一個傳統(tǒng)的企業(yè)能步履扎實(shí)，實(shí)現(xiàn)多元化現(xiàn)代化，發(fā)展到今天的規(guī)模并對國家做出很大貢獻(xiàn)，很不容易，值得稱道。胡平指出，企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部原因是文化，外部原因是機(jī)遇，企業(yè)在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下要保持快速健康發(fā)展，就必須把企業(yè)文化傳承好。企業(yè)要有一種社會意識，除了經(jīng)濟(jì)效益以外，還要有更為豐富的文化傳承。比如建筑，要建設(shè)具有種紀(jì)念意義、文化意義的標(biāo)志性工程，留下豐厚的文化遺產(chǎn)，對社會有教啟意義。金隅作為國有企業(yè)的代表，要培養(yǎng)文化骨干力量和人才，積極應(yīng)對更為激烈的國內(nèi)競爭和國際競爭，做好金隅文化的繼承、融合、創(chuàng)新、超越等各項(xiàng)工作，讓金隅的改革發(fā)展永遠(yuǎn)走在時代前列。
