為留住農(nóng)民工，文登建筑企業(yè)紛紛打出“漲薪牌”，農(nóng)民工月薪上調(diào)600元至900元。據(jù)文登市建管處負(fù)責(zé)人介紹，春節(jié)過(guò)后，七成外地農(nóng)民工返回文登上班，多數(shù)建筑企業(yè)順利開(kāi)工。
2月25日，文登76個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目集中開(kāi)工。在春節(jié)過(guò)后“招工難”的情況下，這些項(xiàng)目緣何能順利開(kāi)工？記者了解到，這得益于文登建筑企業(yè)在招工方面做出的努力。
“漲薪是大多數(shù)建筑企業(yè)普遍采取的方法?！蔽牡鞘薪ü芴幹魅螀螡硎?，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，春節(jié)后文登建筑行業(yè)農(nóng)民工月薪上漲了600元至900元，這也是文登建筑行業(yè)農(nóng)民工工資漲幅最大的一年。對(duì)此，文登市建設(shè)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人于建波表示認(rèn)同。他說(shuō)，該公司上月調(diào)整了工人薪水，大工日薪上漲30元，小工日薪上漲20元。
“工資合理，及時(shí)發(fā)放，農(nóng)民工自然按期返崗?！蔽某墙ㄔO(shè)集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人王殿峰表示，春節(jié)過(guò)后，該集團(tuán)各工地農(nóng)民工全部到位。
近年來(lái)，文登市不斷加強(qiáng)農(nóng)民工工資管理，對(duì)違規(guī)、惡意拖欠工程款和工資的建設(shè)單位及施工企業(yè)，記入信用檔案并通報(bào)批評(píng)，不予辦理工程竣工驗(yàn)收及開(kāi)工許可，給惡意拖欠企業(yè)戴上了“緊箍”。通過(guò)一系列措施，文登市建筑市場(chǎng)秩序穩(wěn)定，去年沒(méi)有出現(xiàn)一起惡意拖欠農(nóng)民工工資事件。
“企業(yè)信用好，我們?cè)谶@里打工也放心?！眮?lái)自河南的建筑工人姜春軍說(shuō)。除此之外，建筑企業(yè)招工還從人性化管理、提升住宿條件、穩(wěn)定農(nóng)民工心態(tài)等方面下工夫，保證了農(nóng)民工招得來(lái)、留得住、干得好。
2月25日，文登76個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目集中開(kāi)工。在春節(jié)過(guò)后“招工難”的情況下，這些項(xiàng)目緣何能順利開(kāi)工？記者了解到，這得益于文登建筑企業(yè)在招工方面做出的努力。
“漲薪是大多數(shù)建筑企業(yè)普遍采取的方法?！蔽牡鞘薪ü芴幹魅螀螡硎?，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，春節(jié)后文登建筑行業(yè)農(nóng)民工月薪上漲了600元至900元，這也是文登建筑行業(yè)農(nóng)民工工資漲幅最大的一年。對(duì)此，文登市建設(shè)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人于建波表示認(rèn)同。他說(shuō)，該公司上月調(diào)整了工人薪水，大工日薪上漲30元，小工日薪上漲20元。
“工資合理，及時(shí)發(fā)放，農(nóng)民工自然按期返崗?！蔽某墙ㄔO(shè)集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人王殿峰表示，春節(jié)過(guò)后，該集團(tuán)各工地農(nóng)民工全部到位。
近年來(lái)，文登市不斷加強(qiáng)農(nóng)民工工資管理，對(duì)違規(guī)、惡意拖欠工程款和工資的建設(shè)單位及施工企業(yè)，記入信用檔案并通報(bào)批評(píng)，不予辦理工程竣工驗(yàn)收及開(kāi)工許可，給惡意拖欠企業(yè)戴上了“緊箍”。通過(guò)一系列措施，文登市建筑市場(chǎng)秩序穩(wěn)定，去年沒(méi)有出現(xiàn)一起惡意拖欠農(nóng)民工工資事件。
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