近日，福建南方路面機械有限公司和泉州海天輕紡有限公司被國家人事部批準(zhǔn)設(shè)立企業(yè)博士后科研工作站。
加緊籌備配套工作
雖然已經(jīng)得到人事部門的批準(zhǔn)，但是兩家企業(yè)均稱，科研工作站還處在前期籌備中。福建南方路面機械有限公司技術(shù)開發(fā)部的吳阿麗負責(zé)籌建工作站，她說，他們所需的專業(yè)人才是機械制造類，首先在人才的選擇上，他們也正在精心地考慮。此外，工作站要成立自然要涉及制定政策、做相關(guān)網(wǎng)站，資金運作等也要配套運作。
而泉州海天輕紡有限公司負責(zé)籌建站的陳春燕也稱，為了更好地開展工作，不久前，公司曾參觀過科技園區(qū)的博士后科研工作站，以借鑒一些成熟的經(jīng)驗。他們前期準(zhǔn)備也正在緊鑼密鼓地進行。
巧妙改變?nèi)似竽ズ?/FONT>
“別人已經(jīng)做得很熟練了，我們卻剛剛開始?！眳前Ⅺ愡@樣形容。吳阿麗說，全國的博士后科研工作站都是以企業(yè)為個體，只有泉州是以科技園區(qū)為個體來實施，這樣的好處是可以大范圍地包攬人才，滿足開發(fā)區(qū)多種類人才需求的需要。這一點，泉州晉江在全國首開先河，是全國第一個縣級市創(chuàng)辦博士后工作站的城市。但是，以科技園區(qū)整體建立博士后工作站，人才在企業(yè)的磨合也會產(chǎn)生一些問題，博士后想調(diào)企業(yè)，在手續(xù)上還是比較繁瑣。
為什么泉企不作為單獨個體成立企業(yè)博士后科研工作站？吳阿麗認(rèn)為，一方面主要的原因是泉州不少企業(yè)都是家庭作坊式的，規(guī)模不大，在硬性條件，如稅收等上都達不到。至于另一方面的原因，泉州市人事局博管辦的李阿華認(rèn)為，并不是每家企業(yè)都可能找到專業(yè)對口的博士后有機地結(jié)合，博士后也會對企業(yè)的科研環(huán)境等提出要求，所以，對一些硬性條件達到的企業(yè)來說，盲目設(shè)立也沒有太大的意義。
年薪10萬元以上
相比國內(nèi)一些城市一度出現(xiàn)過的博士后工作站“空巢現(xiàn)象”，博士后在泉州還是體現(xiàn)了他們的價值，為泉企創(chuàng)造了很大的利潤。目前，宏瑋鞋塑、勁霸集團、潯興集團、恒安集團等也想通過科技園區(qū)尋找到企業(yè)管理、高分子化工等不同類型的博士后人才。晉江博士后科研工作站的張志山稱，博士后的資源供不應(yīng)求，從成立開始至今，36個博士后都在為企業(yè)服務(wù)。也因為這些，今年4月22日，泉州市人事局組團前往西安，參加了首屆全國校企合作招收博士后洽談會，也為企業(yè)預(yù)存了40多位博士后的資源，為泉企和來自全國各地的人才搭建了一個良好的平臺。
在資金方面，政府也做了很大的扶持。對于博士后人才，政府每人每年會補貼5萬元的津貼，免費提供公寓。并要求用人單位補貼給博士后每年不少于5萬元的費用，這樣每個博士后每年就至少有10萬元的收入。
專利權(quán)歸屬企業(yè)
政府的扶持、企業(yè)的資金投入，說到底，為的就是一個目的，希望引進的人才能為企業(yè)創(chuàng)造出財富。企業(yè)直接設(shè)立博士后科研工作站能夠按照自己的需求，更好地實現(xiàn)人才對接。
至于專利權(quán)的歸屬問題，吳阿麗對記者說，根據(jù)協(xié)議的方式，聘請高校專家還是有些區(qū)別，企業(yè)協(xié)議聘請的高校專家，專利權(quán)屬于兩者共有，如果需要，或者涉及利益時，只能通過協(xié)商的方式進行。而在企業(yè)設(shè)立的博士后科研工作站則是一個長期的項目，專利權(quán)是歸屬于企業(yè)的。
“走校企聯(lián)合對于企業(yè)來說是一種很好的運作方式，博士后與企業(yè)之間形成了一種密切的溝通，倘若博士后真的遇到了難題，一般情況下，也會去找自己的導(dǎo)師進行研究，研究成功了，對企業(yè)來說，都是一種無形的資產(chǎn)?！比菔腥耸戮植┕苷镜睦畎⑷A說道。
業(yè)內(nèi)人士指出，引進博士后為企業(yè)服務(wù)，從最早由政府出面，以科技園區(qū)的形式建立博士后工作站，到現(xiàn)在泉企主動將博士后請進來，這無不體現(xiàn)了泉州企業(yè)在經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)之初的手工制作時代后，在自主研發(fā)，科技創(chuàng)新之路上所下的決心。
