近日，詹純新董事長(zhǎng)一行對(duì)攪拌分公司進(jìn)行了視察和指導(dǎo)。詹董事長(zhǎng)在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也指出了公司前段質(zhì)量工作中存在的不足，并對(duì)今后的質(zhì)量工作提出了新的要求。為了迅速提升產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)主機(jī)銷(xiāo)售，攪拌公司決定，從9月1日至12月10日，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展一次“百日質(zhì)量整改”活動(dòng)，從思想意識(shí)、工作習(xí)氣、操作技能、現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化、質(zhì)量管理、技術(shù)提升等各方面進(jìn)行全面整頓，使產(chǎn)品質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階。
近日，電焊工實(shí)踐操作考試提前拉開(kāi)了攪拌公司“百日質(zhì)量整改”活動(dòng)的序幕。8月29日，由公司經(jīng)理劉年紅主持召開(kāi)了公司技術(shù)骨干、生產(chǎn)骨干、管理骨干及生產(chǎn)班組長(zhǎng)參加的動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，劉年紅經(jīng)理傳達(dá)了詹純新董事長(zhǎng)對(duì)公司的關(guān)心和對(duì)質(zhì)量工作提出的要求，并通報(bào)了公司質(zhì)量現(xiàn)狀、分析了造成這種狀況的主客觀原因。最后，劉年紅經(jīng)理對(duì)此次活動(dòng)的方案進(jìn)行了具體布置。
在這次活動(dòng)中，攪拌公司還將組織質(zhì)量工作座談、征集質(zhì)量合理化建議、推行“質(zhì)量工資制”、優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)整質(zhì)量控制點(diǎn)并設(shè)專(zhuān)人監(jiān)控、細(xì)化關(guān)鍵零部件及關(guān)鍵工序工藝、舉辦不同工種的技能培訓(xùn)等系列活動(dòng)。
