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國務(wù)院國資委領(lǐng)導(dǎo):中聯(lián)是科研院所改制的成功典范

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-11-19  來源:中國混凝土網(wǎng)  作者:中聯(lián)重科
核心提示:國務(wù)院國資委領(lǐng)導(dǎo):中聯(lián)是科研院所改制的成功典范
  11月14日,國務(wù)院國資委企業(yè)改革局副局長王潤秋,改制上市處處長郭子麗、副處長赫楠、副調(diào)研員拉巴卓瑪?shù)阮I(lǐng)導(dǎo)來到中聯(lián)重科,就國有企業(yè)改制改革情況進行調(diào)研。中聯(lián)重科高級總裁杜幼琪、副總裁孫昌軍、董事會秘書申柯熱情接待了來訪領(lǐng)導(dǎo)。

  在中聯(lián)重科麓谷工業(yè)園,國務(wù)院國資委企業(yè)改革局領(lǐng)導(dǎo)一行參觀了產(chǎn)品展示坪、砼泵及泵車總裝車間和工程機械館。隨后,王潤秋副局長一行就中聯(lián)重科改革、改制進行了座談。當聽到中聯(lián)當初七個人借款50萬元創(chuàng)辦企業(yè),在短短的21年時間總資產(chǎn)達到889.74億元之后認為:中聯(lián)重科作為科研院所轉(zhuǎn)制企業(yè),依法、依規(guī)、依程序,企業(yè)改制取得了超乎預(yù)期的成功。通過體制機制的持續(xù)改革,極大地釋放了企業(yè)活力,尤其是國有資產(chǎn)增值大大超過了預(yù)期。正是因為當初的改制、改革,才取得了今天的成就;沒有改制、改革,就沒有今天的發(fā)展。中聯(lián)重科是國家科研院所轉(zhuǎn)制、改制的成功典范,是科研院所科技產(chǎn)業(yè)化的成功典范,是國有企業(yè)改制、改革應(yīng)該認真研究的成功藍本。
 
 
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