8月27日，葛洲壩集團水泥公司黨委中心組（擴大）理論學習在公司大會議室舉行，通過觀看專題片，集中學習中國能建黨委常委、副總經(jīng)理、葛洲壩集團公司總經(jīng)理、集團股份公司董事長聶凱在集團公司企業(yè)發(fā)展論壇深入解讀《關(guān)于促進集團公司戰(zhàn)略實施的指導意見》的宣貫講話。集團水泥公司總經(jīng)理、副董事長、黨委副書記郭成洲要求認真貫徹落實集團公司方針政策，加強學習，提高部門管理水平，提升企業(yè)競爭力。集團水泥公司黨委副書記、紀委書記王鶴靈主持學習。集團水泥公司機關(guān)總部及水泥廠干部員工120多人參加學習。
聶凱從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、商業(yè)模式調(diào)整、治理結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、總部管理調(diào)整、激勵與約束機制、干部選拔任用、科技與人才興企、企業(yè)文化、國際優(yōu)先發(fā)展、投資與房地產(chǎn)管理、城區(qū)的建設(shè)和管理等十二個方面對《指導意見》進行解讀和宣講，指出《指導意見》的出臺就是要解決企業(yè)如何在市場環(huán)境發(fā)生巨大變化的情況下保持科學、健康、持續(xù)的發(fā)展問題。其中提到水泥、民爆等優(yōu)勢企業(yè)要把握機遇，通過并購和資本運作，進一步發(fā)展和擴張，要通過集約化管理提高市場占有率和盈利能力。
郭成洲作重要講話，要求各部門要認真學習研究集團公司出臺的各項方針政策和企業(yè)各項規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)能力和管理能力；對干部提出三個要求，即有高尚道德品質(zhì)、刻苦及知識化、年輕化、市場化；加快新技術(shù)、新領(lǐng)域的研究與拓展，提升企業(yè)競爭力。
學習聶凱講話后，大家一致認為，《指導意見》的出臺，對集團水泥公司今后的發(fā)展起到了十分重要的指導作用，符合集團水泥公司的發(fā)展實際和發(fā)展方向，符合廣大干部群眾的意愿。
最后，王鶴靈傳達了集團股份公司的《管理禁令》文件精神，確保政令暢通，確保廉潔從業(yè)，確保風清氣正，確保公司利益。
聶凱從業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、商業(yè)模式調(diào)整、治理結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、總部管理調(diào)整、激勵與約束機制、干部選拔任用、科技與人才興企、企業(yè)文化、國際優(yōu)先發(fā)展、投資與房地產(chǎn)管理、城區(qū)的建設(shè)和管理等十二個方面對《指導意見》進行解讀和宣講，指出《指導意見》的出臺就是要解決企業(yè)如何在市場環(huán)境發(fā)生巨大變化的情況下保持科學、健康、持續(xù)的發(fā)展問題。其中提到水泥、民爆等優(yōu)勢企業(yè)要把握機遇，通過并購和資本運作，進一步發(fā)展和擴張，要通過集約化管理提高市場占有率和盈利能力。
郭成洲作重要講話，要求各部門要認真學習研究集團公司出臺的各項方針政策和企業(yè)各項規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)能力和管理能力；對干部提出三個要求，即有高尚道德品質(zhì)、刻苦及知識化、年輕化、市場化；加快新技術(shù)、新領(lǐng)域的研究與拓展，提升企業(yè)競爭力。
學習聶凱講話后，大家一致認為，《指導意見》的出臺，對集團水泥公司今后的發(fā)展起到了十分重要的指導作用，符合集團水泥公司的發(fā)展實際和發(fā)展方向，符合廣大干部群眾的意愿。
最后，王鶴靈傳達了集團股份公司的《管理禁令》文件精神，確保政令暢通，確保廉潔從業(yè)，確保風清氣正，確保公司利益。
