1月，中材亨達(dá)一屆四次職工代表大會暨2013年年度工作會會隆重召開。中材亨達(dá)職工代表、中層以上管理人員以及受表彰的人員共90余人參加了會議。
會議通過了題為《加強管理 夯實基礎(chǔ) 促進(jìn)全面管理提升》的工作報告。報告全面總結(jié)了2012年公司的各項工作，布置了新一年的工作任務(wù)。同時，表彰了“中材水泥之星”的獲得者和中材亨達(dá)的先進(jìn)集體、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。
會議指出，2012年是中材亨達(dá)特殊的一年，中材亨達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營遇到很大的困難和挑戰(zhàn)，但在全體員工的努力下，有些運營指標(biāo)創(chuàng)造了歷史最好的記錄，基礎(chǔ)管理工作得到了逐步加強，公司生產(chǎn)線合規(guī)性的問題得到了根本性的解決，團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)受住了困難的考驗。會議要求，2013年要以“兩輪驅(qū)動，管理提升”(“兩輪”指啟用后備礦和技術(shù)改造)為工作的主線，樹立“高、嚴(yán)、細(xì)、快”的工作理念，以客戶需求為導(dǎo)向，加強基礎(chǔ)管理，加強企業(yè)文化建設(shè)，以最好的經(jīng)營業(yè)績回報股東。
會上還進(jìn)行了2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員述職和民主測評。
會議通過了題為《加強管理 夯實基礎(chǔ) 促進(jìn)全面管理提升》的工作報告。報告全面總結(jié)了2012年公司的各項工作，布置了新一年的工作任務(wù)。同時，表彰了“中材水泥之星”的獲得者和中材亨達(dá)的先進(jìn)集體、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。
會議指出，2012年是中材亨達(dá)特殊的一年，中材亨達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營遇到很大的困難和挑戰(zhàn)，但在全體員工的努力下，有些運營指標(biāo)創(chuàng)造了歷史最好的記錄，基礎(chǔ)管理工作得到了逐步加強，公司生產(chǎn)線合規(guī)性的問題得到了根本性的解決，團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)受住了困難的考驗。會議要求，2013年要以“兩輪驅(qū)動，管理提升”(“兩輪”指啟用后備礦和技術(shù)改造)為工作的主線，樹立“高、嚴(yán)、細(xì)、快”的工作理念，以客戶需求為導(dǎo)向，加強基礎(chǔ)管理，加強企業(yè)文化建設(shè)，以最好的經(jīng)營業(yè)績回報股東。
會上還進(jìn)行了2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員述職和民主測評。
