為深入貫徹落實績效管理方針和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)出更多“技術優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的員工，6月12日上午，在中建混凝土公司華中分公司青山站開展了華中分公司裝載車駕駛員技能比武活動。來自全系統(tǒng)基層一線的13名選手參加了比武。
此次技術比武是裝載車駕駛員隊伍的大閱兵，也是華中分公司一線員工精神風貌和綜合素質的一次集中展示。比賽試題分理論和實操內(nèi)容，理論考核內(nèi)容為標準化要求及基本操作、維修保養(yǎng)知識。實際操作主要考核駕駛員在上料環(huán)節(jié)和穿越S路環(huán)節(jié)的熟練度和精確度。比賽中，不論是初上賽場、稍顯青澀的年輕選手，還是經(jīng)驗豐富、深藏不露的沙場老將，他們在比賽過程中的自信沉著、認真執(zhí)著給人們留下了深刻的印象。
本次活動開展以創(chuàng)一流管理、一流團隊、一流服務、一流業(yè)績?yōu)槟繕耍氨取钡氖沁^硬的操作技術和挑戰(zhàn)自我的激情，“學”的是對手的長處，改進自身的短板，“趕”的是完善自我、永爭一流的工作水平，“幫”的是借助平臺互相交流學習，促進共同成長的團隊氛圍，“超”的是超越自我，充分體現(xiàn) “工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先” 的宗旨，進一步激起了員工對技術比武的興趣與熱情，為促進創(chuàng)先爭優(yōu)和生產(chǎn)各項工作的開展起到了加油助航的作用。
此次技術比武是裝載車駕駛員隊伍的大閱兵，也是華中分公司一線員工精神風貌和綜合素質的一次集中展示。比賽試題分理論和實操內(nèi)容，理論考核內(nèi)容為標準化要求及基本操作、維修保養(yǎng)知識。實際操作主要考核駕駛員在上料環(huán)節(jié)和穿越S路環(huán)節(jié)的熟練度和精確度。比賽中，不論是初上賽場、稍顯青澀的年輕選手，還是經(jīng)驗豐富、深藏不露的沙場老將，他們在比賽過程中的自信沉著、認真執(zhí)著給人們留下了深刻的印象。
本次活動開展以創(chuàng)一流管理、一流團隊、一流服務、一流業(yè)績?yōu)槟繕耍氨取钡氖沁^硬的操作技術和挑戰(zhàn)自我的激情，“學”的是對手的長處，改進自身的短板，“趕”的是完善自我、永爭一流的工作水平，“幫”的是借助平臺互相交流學習，促進共同成長的團隊氛圍，“超”的是超越自我，充分體現(xiàn) “工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先” 的宗旨，進一步激起了員工對技術比武的興趣與熱情，為促進創(chuàng)先爭優(yōu)和生產(chǎn)各項工作的開展起到了加油助航的作用。
