4月26日，以“激情、合作、突破”為主題的“第十二屆柳工技術(shù)創(chuàng)新大會”在柳工陽和新液壓基地隆重舉行，柳工集團公司、股份公司領(lǐng)導(dǎo)王曉華、曾光安、章二平、馬青、黃敏、閉同葆、俞傳芬、余亞軍、黃建兵、黃海波，柳州市科技局局長周剛、柳州市中小企業(yè)局副局長蔣鐵星，以及柳工技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)、各產(chǎn)品事業(yè)部負責(zé)人、員工代表等400多人參加大會。
大會回顧了過去一年柳工在產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新方面取得的豐碩成果。2011年，柳工共承擔國家級項目3項，并通過國家企業(yè)技術(shù)中心復(fù)評。全年新提交專利申請143件，獲得專利授權(quán)111件，其中發(fā)明專利7件，目前公司擁有有效專利已達293項，并先后榮獲“2010年度全區(qū)專利申請先進單位獎”、“2010年度柳州市技術(shù)創(chuàng)新獎”。
大會現(xiàn)場，各產(chǎn)品事業(yè)部、異地公司將近年來的技術(shù)創(chuàng)新亮點，通過實物和圖文的形式在大會主席臺周圍進行展出。柳工股份公司曾光安總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)會前在現(xiàn)場與工程技術(shù)人員親切交流，氣氛輕松熱烈。會上，柳工隆重表彰了2011年度新產(chǎn)品獎等共122個項目和205個先進個人。大會向公司全體技術(shù)人員發(fā)出倡議，號召大家積極行動起來，大力發(fā)揚“899”精神，團結(jié)一致，群策群力，讓創(chuàng)新成為推動企業(yè)實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的堅強動力！
“我剛加盟柳工時才20歲，一個月的工資只有45塊錢，家里人就勸我回老家附近的錫礦山工作，說一個月可拿100塊錢。我當時沒有回去，一是因為柳工符合我礦山機械專業(yè)要求，其次我認為柳工能夠給我提供一個更好的發(fā)展平臺。所以我在柳工整整干了28年?！惫究偛迷獍步Y(jié)合自己工作經(jīng)歷，在大會上發(fā)表演說。他希望廣大技術(shù)人員不要因為短暫的市場調(diào)整企業(yè)業(yè)績下滑，而對一個企業(yè)、一個行業(yè)的發(fā)展失去信心，要以一種長遠的眼光來看待自己一生的發(fā)展，珍惜柳工為大家提供的廣闊的發(fā)展平臺，用自己一生的精力、時間、智慧、知識、熱情，投入到技術(shù)創(chuàng)新工作中去，最終實現(xiàn)自己的人生價值。
柳工董事長王曉華在會上代表公司對廣大的技術(shù)人員為柳工的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步所做的貢獻表示感謝。他對公司全體技術(shù)人員提出“十字”要求。一是“創(chuàng)新”，創(chuàng)新是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的不竭動力，正因為公司多年來大力倡導(dǎo)自主創(chuàng)新，才使得公司的研發(fā)實力在國內(nèi)一路領(lǐng)先。二是“虛心”，要應(yīng)清醒地認識到我們與國際一流的工程機械制造企業(yè)相比還存在一定的差距，全體技術(shù)人員要虛心學(xué)習(xí)，努力鉆研高新技術(shù)，不斷提高我們產(chǎn)品和關(guān)鍵零部件的技術(shù)水平。三是“恒心”，因為成功從來就不是一蹴而就的，而是需要付出長期艱辛的奮斗。四是“信心”，柳工將自己定位為世界級企業(yè)，我們要有信心肩負起振興民族裝備制造業(yè)的重任。五是“忠心”，技術(shù)人員掌握著企業(yè)的核心技術(shù)，他們對企業(yè)文化理念、價值觀的認同，主要體現(xiàn)在對企業(yè)的忠心、忠誠的品質(zhì)和職業(yè)操守上。
大會回顧了過去一年柳工在產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新方面取得的豐碩成果。2011年，柳工共承擔國家級項目3項，并通過國家企業(yè)技術(shù)中心復(fù)評。全年新提交專利申請143件，獲得專利授權(quán)111件，其中發(fā)明專利7件，目前公司擁有有效專利已達293項，并先后榮獲“2010年度全區(qū)專利申請先進單位獎”、“2010年度柳州市技術(shù)創(chuàng)新獎”。
大會現(xiàn)場，各產(chǎn)品事業(yè)部、異地公司將近年來的技術(shù)創(chuàng)新亮點，通過實物和圖文的形式在大會主席臺周圍進行展出。柳工股份公司曾光安總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)會前在現(xiàn)場與工程技術(shù)人員親切交流，氣氛輕松熱烈。會上，柳工隆重表彰了2011年度新產(chǎn)品獎等共122個項目和205個先進個人。大會向公司全體技術(shù)人員發(fā)出倡議，號召大家積極行動起來，大力發(fā)揚“899”精神，團結(jié)一致，群策群力，讓創(chuàng)新成為推動企業(yè)實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展的堅強動力！
“我剛加盟柳工時才20歲，一個月的工資只有45塊錢，家里人就勸我回老家附近的錫礦山工作，說一個月可拿100塊錢。我當時沒有回去，一是因為柳工符合我礦山機械專業(yè)要求，其次我認為柳工能夠給我提供一個更好的發(fā)展平臺。所以我在柳工整整干了28年?！惫究偛迷獍步Y(jié)合自己工作經(jīng)歷，在大會上發(fā)表演說。他希望廣大技術(shù)人員不要因為短暫的市場調(diào)整企業(yè)業(yè)績下滑，而對一個企業(yè)、一個行業(yè)的發(fā)展失去信心，要以一種長遠的眼光來看待自己一生的發(fā)展，珍惜柳工為大家提供的廣闊的發(fā)展平臺，用自己一生的精力、時間、智慧、知識、熱情，投入到技術(shù)創(chuàng)新工作中去，最終實現(xiàn)自己的人生價值。
柳工董事長王曉華在會上代表公司對廣大的技術(shù)人員為柳工的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進步所做的貢獻表示感謝。他對公司全體技術(shù)人員提出“十字”要求。一是“創(chuàng)新”，創(chuàng)新是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的不竭動力，正因為公司多年來大力倡導(dǎo)自主創(chuàng)新，才使得公司的研發(fā)實力在國內(nèi)一路領(lǐng)先。二是“虛心”，要應(yīng)清醒地認識到我們與國際一流的工程機械制造企業(yè)相比還存在一定的差距，全體技術(shù)人員要虛心學(xué)習(xí)，努力鉆研高新技術(shù)，不斷提高我們產(chǎn)品和關(guān)鍵零部件的技術(shù)水平。三是“恒心”，因為成功從來就不是一蹴而就的，而是需要付出長期艱辛的奮斗。四是“信心”，柳工將自己定位為世界級企業(yè)，我們要有信心肩負起振興民族裝備制造業(yè)的重任。五是“忠心”，技術(shù)人員掌握著企業(yè)的核心技術(shù)，他們對企業(yè)文化理念、價值觀的認同，主要體現(xiàn)在對企業(yè)的忠心、忠誠的品質(zhì)和職業(yè)操守上。
