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中建三局召開(kāi)八屆一次職代會(huì)暨2012年工作會(huì)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-02-07  來(lái)源:中國(guó)混凝土網(wǎng)  作者:中國(guó)建筑第三工程局
核心提示:中建三局召開(kāi)八屆一次職代會(huì)暨2012年工作會(huì)
  堅(jiān)持兩輪驅(qū)動(dòng),打造“四最”企業(yè),品質(zhì)保障,價(jià)值創(chuàng)造,圓滿實(shí)現(xiàn)“十二五”開(kāi)門紅;堅(jiān)定必勝信心,加大爭(zhēng)先引領(lǐng),傳承創(chuàng)新,變中求進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng)工程局科學(xué)發(fā)展新局面。1月16日至17日,局八屆一次職代會(huì)暨2012年工作會(huì)在新時(shí)代商務(wù)中心隆重舉行。近300名代表齊聚一堂,共商企業(yè)發(fā)展大計(jì),謀劃三局美好明天。局領(lǐng)導(dǎo)陳華元、易文權(quán)、張琨、張明鐵、胡金國(guó)、鄢良軍、王宏、侯勇、李勇、李全立、吳文貴、王勝民,局外部董事李立,局老領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)。

  局董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記陳華元以《激流勇進(jìn),逆勢(shì)跨越,為實(shí)現(xiàn)工程局“四最”目標(biāo)而不懈奮斗》為題作重要講話(詳見(jiàn)一版、四版);局總經(jīng)理易文權(quán)作題為《傳承創(chuàng)新,變中求進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng)工程局科學(xué)發(fā)展新局面》的企業(yè)工作報(bào)告。

  2011年,局全面超額完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“十二五”精彩開(kāi)局,主要成績(jī)體現(xiàn)為“六個(gè)新”,即經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)〉眯鲁删汀⒔ò仓鳂I(yè)取得新業(yè)績(jī)、投資業(yè)務(wù)取得新進(jìn)展、內(nèi)部管理取得新成效、和諧三局建設(shè)呈現(xiàn)新局面、品牌形象得到新提升。全局新簽合同額1950億元,完成營(yíng)業(yè)收入715億元,同比分別增長(zhǎng)49%、42%,利潤(rùn)總額同比大幅增長(zhǎng)。在中建8個(gè)工程局中,我局合同額、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)繼續(xù)排名第一。全年簽約2億元以上項(xiàng)目191個(gè),其中10-30億元項(xiàng)目32個(gè)、30-50億元項(xiàng)目6個(gè),50億元以上項(xiàng)目4個(gè),全部入選總公司2011年境內(nèi)十大新簽項(xiàng)目。2011年,局第三次榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀,首次獲評(píng)全國(guó)質(zhì)量工作先進(jìn)單位、全國(guó)法制宣教先進(jìn)集體、全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作先進(jìn)單位,繼續(xù)排湖北省、武漢市100強(qiáng)企業(yè)第四、第三名,列首屆武漢最具影響力企業(yè)第一位;一、二、總承包公司同獲全國(guó)文明單位,局爭(zhēng)先文化榮膺中國(guó)企業(yè)文化30年實(shí)踐十大典范案例。

  會(huì)議確定了2012年全局主要預(yù)算指標(biāo)——新簽合同額1380億元,完成營(yíng)業(yè)收入818億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額20.6億元,歸屬母公司凈利潤(rùn)13.8億元。

  為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),局將重點(diǎn)抓好“三堅(jiān)持、三創(chuàng)新、一傳承”七個(gè)方面的工作。一是堅(jiān)持高端房建戰(zhàn)略,聚焦“三高”主戰(zhàn)場(chǎng)。聚焦高端市場(chǎng),聚焦高端客戶,專攻高端項(xiàng)目。二是堅(jiān)持穩(wěn)健投資戰(zhàn)略,聚焦價(jià)值創(chuàng)造。傾力擴(kuò)大短線產(chǎn)品,積極加強(qiáng)中線產(chǎn)品,審慎探索長(zhǎng)線產(chǎn)品,創(chuàng)新融資與投資管理模式,確保現(xiàn)金流的平衡與安全,加強(qiáng)投資監(jiān)控評(píng)估。三是堅(jiān)持安全高效履約,聚焦品質(zhì)保障。提升各級(jí)總部支撐服務(wù)能力,著力培育分包資源,強(qiáng)化質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管。四是創(chuàng)新系統(tǒng)管理理念,縱深推進(jìn)兩個(gè)層面的標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)。初步提出用3年左右的時(shí)間分三步完成全局的標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)工作;項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化,要重點(diǎn)推進(jìn)質(zhì)量、安全、工期、商務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化;要持續(xù)推進(jìn)崗位職級(jí)管理辦法,力爭(zhēng)盡快出臺(tái),用信息化手段固化標(biāo)準(zhǔn)化成果。五是創(chuàng)新差異化競(jìng)爭(zhēng)理念,縱深推進(jìn)比較優(yōu)勢(shì)的培育與提升。用領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)與設(shè)計(jì)引路,走差異化之路;堅(jiān)定走總承包之路,成為總承包業(yè)務(wù)的先鋒;打造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與IT技術(shù)的結(jié)合能力,是差異化的重要內(nèi)容;適時(shí)組建局機(jī)電事業(yè)部,走高端機(jī)電業(yè)務(wù)之路;開(kāi)拓海外業(yè)務(wù),走風(fēng)險(xiǎn)可控前提下的持續(xù)成長(zhǎng)之路。六是創(chuàng)新內(nèi)部管控理念,縱深推進(jìn)三種能力建設(shè)與提高。系統(tǒng)執(zhí)行力決定企業(yè)盈利能力與水平;風(fēng)險(xiǎn)控制力決定企業(yè)健康運(yùn)營(yíng)與否;持續(xù)發(fā)展能力取決于經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的集體智商,決定企業(yè)的管理成熟度。七是傳承爭(zhēng)先文化,縱深推進(jìn)“以人為本、關(guān)注個(gè)體、和諧三局”建設(shè)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),關(guān)注特殊群體,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,履行社會(huì)責(zé)任。

  會(huì)議通報(bào)了《局2011年業(yè)務(wù)招待費(fèi)開(kāi)支情況的報(bào)告》、《局職工幸福指數(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)專題巡視情況》;與會(huì)代表認(rèn)真討論易文權(quán)總經(jīng)理所作的《企業(yè)工作報(bào)告》;會(huì)議通過(guò)了有關(guān)決議;播放了局《2011年精彩開(kāi)局亮點(diǎn)回眸》視頻;投票評(píng)選出局2011年十大新聞;一、二、三、總承包、房地產(chǎn)、西北公司交流了典型經(jīng)驗(yàn);表彰了先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;局總經(jīng)理易文權(quán)與局屬單位簽訂了2012年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  中建三局董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記陳華元著重講了五個(gè)方面的意見(jiàn)。一是理性研判形勢(shì),在逆勢(shì)中奮進(jìn)。今年的各項(xiàng)工作一定要在變中求穩(wěn)、變中求機(jī),更重要的是在變中求進(jìn)。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行局“十二五”規(guī)劃,堅(jiān)持“四個(gè)不動(dòng)搖”。即堅(jiān)持主營(yíng)業(yè)務(wù)高端化戰(zhàn)略不動(dòng)搖,堅(jiān)持建造投資“兩輪”驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略不動(dòng)搖,堅(jiān)持海內(nèi)外一體化發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖,堅(jiān)持企業(yè)集約化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略不動(dòng)搖。三是全面領(lǐng)會(huì)總公司“五化”策略精神,積極支持區(qū)域化和專業(yè)化發(fā)展。要更加注重區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓,要更加注重房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)模式的創(chuàng)新,要更加注重支持專業(yè)公司的發(fā)展。四是創(chuàng)新體制機(jī)制,抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),完善干部選拔任用機(jī)制,穩(wěn)步推動(dòng)干部輪崗交流,更加注重各專業(yè)人才培養(yǎng),高度關(guān)注年輕員工的成長(zhǎng)。五是加強(qiáng)爭(zhēng)先文化引領(lǐng),打造系列文化品牌。我局的文化建設(shè)還要不斷注入和豐富新的內(nèi)涵,包括開(kāi)放、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、包容、和諧等內(nèi)涵。

  陳華元還強(qiáng)調(diào),春節(jié)即將來(lái)臨,各單位要認(rèn)真做好三項(xiàng)工作。一是要組織開(kāi)展好走訪慰問(wèn)。二是要抓好安全生產(chǎn)和企業(yè)穩(wěn)定,確保平安過(guò)節(jié)。三是要精心謀劃今年工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)總公司工作會(huì)和局“三會(huì)”精神,抓緊籌備開(kāi)好自身“三會(huì)”,部署好今年的各項(xiàng)工作。切實(shí)抓好春節(jié)前后的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn),確保今年工作開(kāi)好局、起好步。
 
 
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