2011年7月18日至7月22日，三瑞研修學(xué)院組織2011年第二期新員工培訓(xùn)活動，此次培訓(xùn)的主要課程包括：公司概況和組織結(jié)構(gòu)的介紹、公司各項人事行政管理制度、公司主要的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)構(gòu)成、主要產(chǎn)品的技術(shù)介紹和工程案例的分析、商務(wù)禮儀、財務(wù)管理制度等方面的內(nèi)容。
整個培訓(xùn)課程都是理論知識和實際操作經(jīng)驗的相互融合，講師與學(xué)員間充分互動，課堂氛圍很活躍。培訓(xùn)結(jié)束后，所有新員工都參加了培訓(xùn)效果的測試，均以優(yōu)異的成績順利通過考試。之后由我司董事長--鄭柏存博士闡述了他對于如何在創(chuàng)新型的創(chuàng)業(yè)企業(yè)快樂成長的看法，解讀了三瑞的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)了三瑞給予人才發(fā)展所提供的機(jī)會，也強(qiáng)調(diào)了全公司如何上下齊心運作，朝著公司的戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn)，這些都得到了全體新員工的一致認(rèn)同。
最后，所有參與培訓(xùn)的新員工聚在一起拍照留念，也標(biāo)志著三瑞研修學(xué)院2011年度第二期新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束!
整個培訓(xùn)課程都是理論知識和實際操作經(jīng)驗的相互融合，講師與學(xué)員間充分互動，課堂氛圍很活躍。培訓(xùn)結(jié)束后，所有新員工都參加了培訓(xùn)效果的測試，均以優(yōu)異的成績順利通過考試。之后由我司董事長--鄭柏存博士闡述了他對于如何在創(chuàng)新型的創(chuàng)業(yè)企業(yè)快樂成長的看法，解讀了三瑞的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)了三瑞給予人才發(fā)展所提供的機(jī)會，也強(qiáng)調(diào)了全公司如何上下齊心運作，朝著公司的戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn)，這些都得到了全體新員工的一致認(rèn)同。
最后，所有參與培訓(xùn)的新員工聚在一起拍照留念，也標(biāo)志著三瑞研修學(xué)院2011年度第二期新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束!
