6月3日，中聯(lián)重科人力資源部舉行了海外營(yíng)銷人才入職培訓(xùn)開班典禮。公司市場(chǎng)總監(jiān)兼海外公司總經(jīng)理何文進(jìn)，公司干部部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)房殿峰及150名全新入職的海外營(yíng)銷人才出席開班典禮。
4月初，公司人力資源部遵照詹純新董事長(zhǎng)指示，牽頭組織專業(yè)海外營(yíng)銷人才招聘。董事長(zhǎng)對(duì)該項(xiàng)目高度重視，親自擔(dān)任項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，公司人力資源部、中聯(lián)海外公司及相關(guān)經(jīng)營(yíng)單元的同事組成項(xiàng)目執(zhí)行組，精心策劃、周密組織、全力以赴，從超過5000名申請(qǐng)者中嚴(yán)格甄選，終于在1個(gè)半月內(nèi)在全球范圍內(nèi)吸引了150多名海外營(yíng)銷人才加盟。這批人才將為海外市場(chǎng)二次騰飛做好儲(chǔ)備，為公司的國(guó)際化戰(zhàn)略布局邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
在開班典禮上，公司市場(chǎng)總監(jiān)兼海外公司總經(jīng)理何文進(jìn)向?qū)W員們介紹了中聯(lián)重科的發(fā)展歷程與海外戰(zhàn)略；轉(zhuǎn)達(dá)了詹純新董事長(zhǎng)對(duì)海外營(yíng)銷人才的殷切期望；勉勵(lì)學(xué)員們珍惜機(jī)遇、認(rèn)真學(xué)習(xí)、淬煉品格、融入中聯(lián)、盡快成才，為中聯(lián)的國(guó)際化建設(shè)添磚加瓦，共創(chuàng)美好未來。
何文進(jìn)還就學(xué)員提出的關(guān)于公司戰(zhàn)略、海外整體布局、直/分銷模式的選擇、海外營(yíng)銷招聘培訓(xùn)項(xiàng)目等各方面的問題，與學(xué)員們作了深入溝通。
黃在艷作為學(xué)員代表發(fā)言，她與大家分享了自己在加入中聯(lián)前后等各個(gè)不同階段中對(duì)于中聯(lián)企業(yè)文化的感受，并號(hào)召各位學(xué)員嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)友愛、虛心學(xué)習(xí)、克服困難，圓滿完成培訓(xùn)。全體學(xué)員鄭重宣誓：入模中聯(lián)、肩負(fù)使命、亮劍海外、共鑄輝煌！
房殿峰介紹了本次培訓(xùn)的整體安排：本次海外營(yíng)銷人才入職培訓(xùn)持續(xù)3個(gè)月，包含入模教育、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)三個(gè)模塊，培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，培訓(xùn)形式和手段豐富，培訓(xùn)師資陣容強(qiáng)大。為保障培訓(xùn)效果，房殿峰宣讀了此次海外營(yíng)銷人才入職培訓(xùn)考核方案?？己朔桨覆捎眉?lì)考核制，從對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同、制度學(xué)習(xí)、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行嚴(yán)格考核，對(duì)學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)期間的學(xué)習(xí)提出了具體要求。
本次招聘培訓(xùn)工作得到了中聯(lián)海外公司、工程起重機(jī)公司、混凝土機(jī)械公司等經(jīng)營(yíng)單元的大力協(xié)助與積極配合。
4月初，公司人力資源部遵照詹純新董事長(zhǎng)指示，牽頭組織專業(yè)海外營(yíng)銷人才招聘。董事長(zhǎng)對(duì)該項(xiàng)目高度重視，親自擔(dān)任項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，公司人力資源部、中聯(lián)海外公司及相關(guān)經(jīng)營(yíng)單元的同事組成項(xiàng)目執(zhí)行組，精心策劃、周密組織、全力以赴，從超過5000名申請(qǐng)者中嚴(yán)格甄選，終于在1個(gè)半月內(nèi)在全球范圍內(nèi)吸引了150多名海外營(yíng)銷人才加盟。這批人才將為海外市場(chǎng)二次騰飛做好儲(chǔ)備，為公司的國(guó)際化戰(zhàn)略布局邁出堅(jiān)實(shí)的一步。
在開班典禮上，公司市場(chǎng)總監(jiān)兼海外公司總經(jīng)理何文進(jìn)向?qū)W員們介紹了中聯(lián)重科的發(fā)展歷程與海外戰(zhàn)略；轉(zhuǎn)達(dá)了詹純新董事長(zhǎng)對(duì)海外營(yíng)銷人才的殷切期望；勉勵(lì)學(xué)員們珍惜機(jī)遇、認(rèn)真學(xué)習(xí)、淬煉品格、融入中聯(lián)、盡快成才，為中聯(lián)的國(guó)際化建設(shè)添磚加瓦，共創(chuàng)美好未來。
何文進(jìn)還就學(xué)員提出的關(guān)于公司戰(zhàn)略、海外整體布局、直/分銷模式的選擇、海外營(yíng)銷招聘培訓(xùn)項(xiàng)目等各方面的問題，與學(xué)員們作了深入溝通。
黃在艷作為學(xué)員代表發(fā)言，她與大家分享了自己在加入中聯(lián)前后等各個(gè)不同階段中對(duì)于中聯(lián)企業(yè)文化的感受，并號(hào)召各位學(xué)員嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)友愛、虛心學(xué)習(xí)、克服困難，圓滿完成培訓(xùn)。全體學(xué)員鄭重宣誓：入模中聯(lián)、肩負(fù)使命、亮劍海外、共鑄輝煌！
房殿峰介紹了本次培訓(xùn)的整體安排：本次海外營(yíng)銷人才入職培訓(xùn)持續(xù)3個(gè)月，包含入模教育、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)三個(gè)模塊，培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)，培訓(xùn)形式和手段豐富，培訓(xùn)師資陣容強(qiáng)大。為保障培訓(xùn)效果，房殿峰宣讀了此次海外營(yíng)銷人才入職培訓(xùn)考核方案?？己朔桨覆捎眉?lì)考核制，從對(duì)企業(yè)文化認(rèn)同、制度學(xué)習(xí)、產(chǎn)品學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行嚴(yán)格考核，對(duì)學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)期間的學(xué)習(xí)提出了具體要求。
本次招聘培訓(xùn)工作得到了中聯(lián)海外公司、工程起重機(jī)公司、混凝土機(jī)械公司等經(jīng)營(yíng)單元的大力協(xié)助與積極配合。
