美國職業(yè)安全與衛(wèi)生管理局（OSHA）對(duì)德克薩斯州的Grand Prairie公司做出了罰金高達(dá)$147,000的處罰。此公司在一場挖掘坍塌事故中造成一名工人死亡。
在這次事故發(fā)生于2004年10月，一名正在23英尺深的混凝土澆注中作業(yè)的工人在坍塌事故中死亡。OSHA于10月中旬開始著手調(diào)查工作。Grand Prairie公司被認(rèn)為違反了涉及故意行為、嚴(yán)重行為及兩次違反重復(fù)性行為等安全條例的引文。
OSHA達(dá)拉斯地區(qū)負(fù)責(zé)人指出，這次事故的發(fā)生是由于Grand Prairie公司沒有遵守一名工程師提供的安全挖掘計(jì)劃，這名工程師曾經(jīng)充分注意到洞穴內(nèi)挖掘的保護(hù)設(shè)施。
違反故意行為的引文是由于此公司沒有向作業(yè)人員提供洞穴內(nèi)挖掘的保護(hù)設(shè)施；違反嚴(yán)重行為引文是由于沒有向作業(yè)人員提供可以到達(dá)23英尺作業(yè)深度的適合的梯子，此引文表明，作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)潛在的死亡或者嚴(yán)重物理傷害的可能性有足夠的了解；違反重復(fù)性行為引文是由于沒有保證器材的邊緣距離挖掘地點(diǎn)不得低于2英尺以及作業(yè)高度高于15英尺的時(shí)候缺乏墜落保護(hù)。
Grand Prairie公司在收到職業(yè)安全與衛(wèi)生條例引文15日之內(nèi)，可以與OSHA協(xié)商會(huì)協(xié)商或者在職業(yè)安全與衛(wèi)生管理局復(fù)議之前進(jìn)行辯解。
