巴斯夫近日獲得了2008年德國(guó)最佳可持續(xù)發(fā)展報(bào)告獎(jiǎng)。頒獎(jiǎng)儀式在德國(guó)政府可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)召開(kāi)的年會(huì)上進(jìn)行，該獎(jiǎng)項(xiàng)每?jī)赡暧傻聡?guó)生態(tài)經(jīng)濟(jì)研究所和德國(guó)中小企業(yè)建立的環(huán)保組織共同授予。德國(guó)勞工部長(zhǎng)Franz Josef Jung博士和可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)主席Volker Hauff博士是該獎(jiǎng)項(xiàng)的支持者。
排行榜評(píng)估了150家最大的德國(guó)公司在環(huán)境保護(hù)和雇主責(zé)任等可持續(xù)發(fā)展議題方面所發(fā)布信息的透明度、完整性及可靠性。此外，針對(duì)各個(gè)行業(yè)制定了具體標(biāo)準(zhǔn)，以確?？缧袠I(yè)部門之間的可比性。
評(píng)審委員會(huì)認(rèn)為，巴斯夫?qū)Ξa(chǎn)品安全、氣候保護(hù)和供應(yīng)鏈責(zé)任等議題的闡述具有結(jié)構(gòu)性，因此其報(bào)告極具說(shuō)服力。巴斯夫采取的綜合方法同樣受到稱贊：自2007年起，巴斯夫已將財(cái)務(wù)報(bào)告和可持續(xù)發(fā)展報(bào)告整合到了同一出版物中。
“巴斯夫是排行榜上第一家提交整合報(bào)告的公司?！钡聡?guó)生態(tài)經(jīng)濟(jì)研究所項(xiàng)目主管Jana Gebauer表示?！斑@表明，即使將可持續(xù)發(fā)展議題合并到同一份公司報(bào)告之中，該議題仍然可以以適當(dāng)?shù)膹V度和深度進(jìn)行闡述。巴斯夫成功地通過(guò)綜合的形式創(chuàng)造了附加價(jià)值?！?
可持續(xù)發(fā)展是巴斯夫戰(zhàn)略的重要組成部分。巴斯夫在2007年德國(guó)生態(tài)經(jīng)濟(jì)研究所的排行榜中位居第三名?！鞍退狗虿⒎窃诜睒s時(shí)期才談?wù)摽沙掷m(xù)發(fā)展議題，而是日益將這一議題與我們的管理制度相結(jié)合。通過(guò)可持續(xù)發(fā)展，我們最大限度地降低了風(fēng)險(xiǎn)，并從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。這同樣反映在我們的整合報(bào)告中?！卑退狗颦h(huán)境、健康與安全能力中心負(fù)責(zé)人兼氣候保護(hù)官馮德森博士表示?！拔覀兊膱?bào)告是團(tuán)隊(duì)工作取得的碩果，因此我們非常高興能以獲得此項(xiàng)殊榮的形式得到認(rèn)可?！?
巴斯夫自2007年起開(kāi)始發(fā)布完整的綜合報(bào)告，公司于1988年提交了首份環(huán)境報(bào)告，并于2003年首次發(fā)布了一份包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)數(shù)據(jù)在內(nèi)的公司報(bào)告。
排行榜評(píng)估了150家最大的德國(guó)公司在環(huán)境保護(hù)和雇主責(zé)任等可持續(xù)發(fā)展議題方面所發(fā)布信息的透明度、完整性及可靠性。此外，針對(duì)各個(gè)行業(yè)制定了具體標(biāo)準(zhǔn)，以確?？缧袠I(yè)部門之間的可比性。
評(píng)審委員會(huì)認(rèn)為，巴斯夫?qū)Ξa(chǎn)品安全、氣候保護(hù)和供應(yīng)鏈責(zé)任等議題的闡述具有結(jié)構(gòu)性，因此其報(bào)告極具說(shuō)服力。巴斯夫采取的綜合方法同樣受到稱贊：自2007年起，巴斯夫已將財(cái)務(wù)報(bào)告和可持續(xù)發(fā)展報(bào)告整合到了同一出版物中。
“巴斯夫是排行榜上第一家提交整合報(bào)告的公司?！钡聡?guó)生態(tài)經(jīng)濟(jì)研究所項(xiàng)目主管Jana Gebauer表示?！斑@表明，即使將可持續(xù)發(fā)展議題合并到同一份公司報(bào)告之中，該議題仍然可以以適當(dāng)?shù)膹V度和深度進(jìn)行闡述。巴斯夫成功地通過(guò)綜合的形式創(chuàng)造了附加價(jià)值?！?
可持續(xù)發(fā)展是巴斯夫戰(zhàn)略的重要組成部分。巴斯夫在2007年德國(guó)生態(tài)經(jīng)濟(jì)研究所的排行榜中位居第三名?！鞍退狗虿⒎窃诜睒s時(shí)期才談?wù)摽沙掷m(xù)發(fā)展議題，而是日益將這一議題與我們的管理制度相結(jié)合。通過(guò)可持續(xù)發(fā)展，我們最大限度地降低了風(fēng)險(xiǎn)，并從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。這同樣反映在我們的整合報(bào)告中?！卑退狗颦h(huán)境、健康與安全能力中心負(fù)責(zé)人兼氣候保護(hù)官馮德森博士表示?！拔覀兊膱?bào)告是團(tuán)隊(duì)工作取得的碩果，因此我們非常高興能以獲得此項(xiàng)殊榮的形式得到認(rèn)可?！?
巴斯夫自2007年起開(kāi)始發(fā)布完整的綜合報(bào)告，公司于1988年提交了首份環(huán)境報(bào)告，并于2003年首次發(fā)布了一份包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)數(shù)據(jù)在內(nèi)的公司報(bào)告。
