瑞科爾（Rinker）公司在美國拉斯維加斯地區(qū)300名建筑工人最近認(rèn)可了公司提出的薪資合同。Rinker生產(chǎn)的250增強(qiáng)型高頻震搗器在該地區(qū)市場上具有統(tǒng)治地位，因而Rinker雇傭了大量使用該儀器的建筑工人。最近，工人要求增加福利，通過協(xié)商，Rinker提出了一份令大多數(shù)工人滿意的加薪合同。該合同時(shí)效期為兩年，根據(jù)該合同，所有工人在第一年的時(shí)薪增加2.12美元，第二年再增加1.57美元。此外，在第一年，工人還可以得到1500美元的分紅，而第二年，分紅數(shù)上升為2000美元。該合同自6月1日起生效。
據(jù)Rinker在該地區(qū)的代理Dewy Darr說，Rinker現(xiàn)在還有大量的建筑工人的職位空缺，它們希望通過提高待遇以招徠更多的工人。此外他還強(qiáng)調(diào)：工人的工作很辛苦，每周實(shí)行六天工作制。
