據(jù)韓國《中央日報(bào)》25日報(bào)道，韓國雇傭勞動部與韓國產(chǎn)業(yè)人力公團(tuán)最新公布的調(diào)查結(jié)果顯示，在該國所有國家級技術(shù)資格工種中，“混凝土高級技師”的起薪居首，平均月薪高達(dá)420萬韓元(1000韓元約合5.2元人民幣)，遠(yuǎn)超多數(shù)傳統(tǒng)崗位。
韓國國家技術(shù)資格按技能熟練程度分為5個(gè)等級，依次為初級技工、中級技師、高級技師、高級技工與技術(shù)專家。報(bào)道稱，在高級技師等級中，混凝土類崗位因技能密集、責(zé)任重大，位居起薪榜首。在技術(shù)資格5個(gè)等級中，最高級別“技術(shù)專家”的平均月薪為328萬韓元，也高于多數(shù)文職崗位。從行業(yè)劃分看，礦產(chǎn)資源領(lǐng)域平均起薪最高，為367萬韓元，其次是材料、建筑、安全管理等行業(yè)，均超過290萬韓元。
長期以來，韓國社會普遍“重學(xué)術(shù)、輕技術(shù)”，“醫(yī)生”“律師”“公務(wù)員”曾被視為三大“金飯碗”。但隨著制造業(yè)與基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)對高技能人力需求持續(xù)增長，持證技術(shù)崗位的就業(yè)穩(wěn)定性與薪資水平明顯提升。技能型職業(yè)的社會認(rèn)同度也逐步提高，“技術(shù)即飯碗”的觀念正在取代對“一紙文憑”的單一崇拜?；炷良紟煹雀呒寄堋八{(lán)領(lǐng)精英”正打破刻板印象，成為韓國就業(yè)市場中的新興力量。為吸引更多青年投身技能職業(yè)，韓國政府也持續(xù)推動職業(yè)培訓(xùn)、考試補(bǔ)貼等政策支持，強(qiáng)化技術(shù)人才的培育體系。
