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金融危機(jī)下 巴斯夫到北化大“招兵買馬” 

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2008-11-24  來(lái)源:中國(guó)混凝土網(wǎng)  作者:中國(guó)化工報(bào)
核心提示:金融危機(jī)下 巴斯夫到北化大“招兵買馬” 
  11月14日,北京化工大學(xué)的一個(gè)容納400人的報(bào)告廳里座無(wú)虛席,連過(guò)道上也擠滿了人群,巴斯夫的招聘團(tuán)隊(duì)正在這里舉辦工業(yè)講座。在全球經(jīng)濟(jì)低迷、很多企業(yè)紛紛裁員的時(shí)候,化工巨頭巴斯夫開始了新一輪’招兵買馬’,為企業(yè)補(bǔ)充新鮮血液。
                                                
  什么樣的人可以加入巴斯夫呢?亞太地區(qū)總裁敖云峰博士告訴記者,不同的職位需要不同的人才,但有一點(diǎn)是必須具備的,那就是激情。而這也正是記者在此次工業(yè)講座上的切身體會(huì)。不管是宣講還是互動(dòng),整個(gè)過(guò)程充滿澎湃的激情。
                                                
  巴斯夫招聘團(tuán)隊(duì)在與現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)的交流中,表達(dá)了這樣一種信心:經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)公司的影響不可避免,但巴斯夫早有準(zhǔn)備,比如投資于受經(jīng)濟(jì)周期影響不大的產(chǎn)品組合等。危機(jī)來(lái)臨時(shí),更是積極應(yīng)對(duì),因此并未受到很大沖擊。巴斯夫大中華區(qū)管理董事會(huì)董事長(zhǎng)關(guān)志華表示:’人才是巴斯夫成功的關(guān)鍵。巴斯夫不會(huì)因經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響而減少今年的招聘計(jì)劃,相反還有所增加?!F(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)掌聲雷動(dòng)。
                                                
  未來(lái)的發(fā)展空間是求職者最為關(guān)心的問(wèn)題。巴斯夫大中華區(qū)人力資源執(zhí)行總監(jiān)梁雅蘋女士告訴參會(huì)的大學(xué)生們:“巴斯夫是一個(gè)非常重視人才的企業(yè)。今年推出了巴斯夫大中華區(qū)畢業(yè)生‘成長(zhǎng)’計(jì)劃。該計(jì)劃是巴斯夫大中華區(qū)專門針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生設(shè)立的一項(xiàng)為期18個(gè)月的應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃,將在全國(guó)范圍內(nèi)挑選、培訓(xùn)和發(fā)展具有潛質(zhì)、充滿熱情的畢業(yè)生。傳承了先前‘挑戰(zhàn)者’計(jì)劃的成功經(jīng)驗(yàn),‘成長(zhǎng)’包含三個(gè)不同的職業(yè)領(lǐng)域,通過(guò)系統(tǒng)化的崗位輪換以及培訓(xùn)計(jì)劃,專注于發(fā)展畢業(yè)生全面的業(yè)務(wù)知識(shí)以及專業(yè)才干。該計(jì)劃包括參與‘紅地毯’入職培訓(xùn)活動(dòng),輪崗參與不同的工作任務(wù),參加系統(tǒng)化的脫崗培訓(xùn),通過(guò)項(xiàng)目和案例分析學(xué)習(xí)并積累經(jīng)驗(yàn)?!?nbsp;
 
 
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