11月6日，由《董事會》雜志發(fā)起和主辦的中國上市公司董事會“金圓桌論壇”暨頒獎盛典在南京召開，工商銀行、中聯(lián)重科、萬科等一批優(yōu)秀上市公司獲得最佳董事會獎，中聯(lián)重科獨立董事王志樂被評為最具影響力獨立董事，公司董秘申柯被評為最具創(chuàng)新力董秘。
據(jù)悉，中國上市公司董事會金圓桌論壇暨金圓桌獎活動已經(jīng)成功舉辦九屆，評選活動體現(xiàn)出高度的參與性、透明性、公正性，已成為上市公司治理質(zhì)量的讀數(shù)器及風向標，以前瞻、權(quán)威、客觀、公正等特點贏得資本市場的普遍關注。
《董事會》雜志總編輯佴永松表示，中國經(jīng)濟的新常態(tài)是社會綜合發(fā)展環(huán)境凈化及優(yōu)化的自然結(jié)果，其本質(zhì)是讓經(jīng)濟發(fā)展重新回歸市場發(fā)展規(guī)律的軌道中，再度激活市場的價值發(fā)現(xiàn)功能和價值放大功能，對上市公司群體而言，優(yōu)秀公司的價值更容易凸顯。
中國上市公司協(xié)會紀委書記、副監(jiān)事長楊琳，本屆論壇演講嘉賓、中國建材集團董事長宋志平在會上表示，新常態(tài)對上市公司群體的發(fā)展提出了更高的要求，應對此種挑戰(zhàn)的根本方式是完善公司治理及努力提高公司治理水平。他們在講話中均對中聯(lián)重科的混合所有制改革給予了高度評價，認為中聯(lián)重科的混合所有制變革，不僅在于實現(xiàn)了股權(quán)混合多元的體制，更重要的是由此建立起了科學的法人治理、激勵約束并重的運行機制，從而體現(xiàn)出體制、治理、機制三位一體的創(chuàng)新。
據(jù)統(tǒng)計，中聯(lián)重科已連續(xù)七次榮獲“中國上市公司董事會金圓桌獎”。中聯(lián)重科憑借不俗的企業(yè)業(yè)績和市場表現(xiàn)深受好評。
