一、工作站簡介
云南建工集團有限公司是集投融資、房地產開發(fā)和工程總承包為一體的大型建設集團。業(yè)務范圍包括建筑工程施工、機電設備安裝、商品混凝土生產、路橋市政工程施工、鋼結構工程施工、水利水電工程施工、地基工程施工、建材與設備供銷、建筑科研、勘察設計、建筑勞務；是云南省20戶省管企業(yè)和15戶省屬重要骨干企業(yè)之一，擁有全資子公司、控股公司和直管企事業(yè)單位37個。集團綜合實力強，2013年完成總產值434.23億元，累計獲得全國建筑工程魯班獎22項，國家優(yōu)質工程銀質獎32項，全國和省級以上科技進步獎400多項，連續(xù)9次入選中國承包商60強，連續(xù)22次入選中國企業(yè)500強。企業(yè)建有國家級企業(yè)技術中心。
云南建工集團有限公司博士后科研工作站于2013年經國家人力資源和社會保障部批準成立。根據集團企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向社會公開招收2014年博士后研究人員，竭誠歡迎優(yōu)秀博士前來應聘。
　　 二、研究課題
　　（一）超長樁基的受力機理研究
　　研究內容：
　　1、針對昆明地區(qū)不同土質，研究超長樁側摩阻力的分布規(guī)律以及不同土質對樁基承載力的影響；
　　2、超長樁基成孔工藝與灌注技術研究；
　　3、超長樁基承載力的檢測技術及超長樁基的動態(tài)監(jiān)測研究。
　?。ǘ﹥戎闻c護壁樁的作用機理研究
　　研究內容：
　　1、樁與內支撐的應力分布規(guī)律；
　　2、內支撐、樁與土體的相互作用。
　?。ㄈ┙Y構動力檢測及其在建筑抗震安全性評價中的應用
　　研究內容：
　　1、結構模態(tài)識別方法研究；
　　2、結構損傷識別及損傷模型研究；
　　3、建筑結構抗震安全性評價指標研究。
　?。ㄋ模┘扔薪ㄖ軠p震加固關鍵技術研究
　　研究內容：
　　1、結構消能減震加固理論分析與設計方法研究；
　　2、結構消能減震加固模擬設計軟件開發(fā)。
　?。ㄎ澹┏邔咏ㄖ┕りP鍵技術研究
　　研究內容：
　　1、施工控制測量技術研究；
　　2、垂直運輸系統(tǒng)設計研究；
　 3、模板腳手架系統(tǒng)關鍵技術研究。
　　（六）超高層建筑鋼結構制作安裝技術研究
　　研究內容：
　　1、典型構件及節(jié)點深化設計關鍵技術；
　　2、鋼結構桁架制作安裝關鍵技術；
　　3、鋼結構構件焊接關鍵技術。
　?。ㄆ撸┕犯咝阅芑炷良夹g研究
　　研究內容：
　　1、箱梁混凝土抗裂技術研究；
　 2、預應力混凝土梁片構件強度的評價方法研究。
　?。ò耍┮淼朗┕ぜ夹g研究
　　研究內容:
　　1、隧道開挖工法研究
　　2、巖溶地區(qū)隧道施工技術
　　三、招聘條件
　　1、具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；
　　2、近三年內已在國內外獲得博士學位或即將于2014年畢業(yè)的博士畢業(yè)生；
　　3、年齡40歲以下（特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬），品學兼優(yōu)、身體健康；
　　4、能夠全脫產從事博士后研究工作（在職人員需提交其工作單位同意其脫產從事博士后研究工作的證明材料）；
　　5、具有與研究方向相關的專業(yè)學科背景，較強的科研能力和敬業(yè)精神。

　　四、博士后待遇
　　1、提供專門的辦公場所及相應科研設備，同時提供科研經費及其他資源；
　 2、薪酬以工資加津貼的形式支付，工資為8000元/月，津貼為4000元/月；
　　3、為博士后提供住房或住房補貼；
　　4、享受集團員工社會保險等同等福利待遇，解決檔案、戶口、子女就學和家屬隨遷問題；

　　5、博士后結題出站后，可視工作需要留集團工作（留用后的待遇面議）。

　　五、報名材料
　　1、《博士后進站申請表》；
　　2、兩位博士生導師的《專家推薦信》，留學人員需有一名外籍專家推薦意見；
　　3、博士學位證書或相關證明材料；
　　4、個人簡歷及個人主要成果，包括專著、代表性論文、獲獎證書等材料；
　　5、工作單位同意做博士后的函件和鑒定意見；
　　6、身份證復印件，配偶及子女的基本情況及其流動意向等材料。

　　注：報名材料恕不退還。

　　六、聯(lián)系方式
　　聯(lián)系人：楊永菊、朱榕、蒲洋 電話：0871-65119480、63184330
　　傳真：0871-65134097  E-mail：1291387573@qq.com、 512531642@qq.com

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