| 瀏覽次數(shù)：1791 混凝土研發(fā)工程師 | |||
| 行業(yè) | 職位 | ||
| 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 1人 | |
| 工作地區(qū) | 江蘇鎮(zhèn)江市 | 工作性質(zhì) | 全職 |
| 性別要求 | 男士 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 | 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 年齡要求 | 28-45歲 | 待遇水平 | 15000-25000元/月 |
| 更新日期 | 2021-06-29 | 有效期至 | 長期有效 |
| 職位描述 | |||
| 崗位要求： 1.45歲以下，碩士及以上學(xué)歷，工程師及以上技術(shù)職稱，無機非金屬材料、硅酸鹽工程、建筑材料及水泥制品專業(yè)。 2.具有扎實的混凝土材料理論知識；從事混凝土及水泥制品生產(chǎn)、技術(shù)管理或混凝土新材料研發(fā)5年以上工作經(jīng)驗； 3.熟悉高強高性能混凝土、UHPC等各種類型混凝土的配合比設(shè)計以及產(chǎn)品性能優(yōu)化； 4.具有獨立組織混凝土新材料、新工藝、新技術(shù)研發(fā)的能力；完成相關(guān)研發(fā)項目3項以上，并取得良好經(jīng)濟和社會效益； 5.能夠指導(dǎo)相關(guān)技術(shù)人員，解決混凝土新材料研發(fā)及推廣應(yīng)用過程中出現(xiàn)的問題； 6.主持或參與編制國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)2項以上者優(yōu)先； 7.主持或參與過國家、省或行業(yè)重大科研項目者或具有研發(fā)成果可直接轉(zhuǎn)化者優(yōu)先； 8.工作熱情、勤奮、認(rèn)真；善于學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)，工作有創(chuàng)意，有思路，能夠獨立思考并解決問題。 1.負(fù)責(zé)混凝土新材料的研發(fā)工作，包括不限于研發(fā)項目的組織、策劃、實施，設(shè)計適合不同具體需求的混凝土或砂漿配合比，制作小樣并指導(dǎo)生產(chǎn)，達(dá)到性能要求； 2.指導(dǎo)和配合技術(shù)人員開展相關(guān)的試驗研究； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)成果在子公司的轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作； 4.協(xié)調(diào)配合新材料研發(fā)過程中的相關(guān)管理工作； 5.負(fù)責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作； 6.負(fù)責(zé)技術(shù)文件整理和總結(jié)，撰寫相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和專利申報等工作。 |
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