行業(yè) | 職位 | ||
招聘部門(mén) | 生產(chǎn)技術(shù)部 | 招聘人數(shù) | 1人 |
工作地區(qū) | 安徽宿州市 | 工作性質(zhì) | 不限 |
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
學(xué)歷要求 | 不限 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
招聘人數(shù) | 30-50歲 | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2018-08-31 | 有效期至 | 長(zhǎng)期有效 |
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人才招聘 總工
發(fā)布時(shí)間:2018-08-20 瀏覽次數(shù):950 返回列表
職位描述 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測(cè)、試驗(yàn)和組織管理工作。 2、執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及省市上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 3、規(guī)劃本室人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理及對(duì)最終出廠產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作。 5、根據(jù)原材料的情況、砼強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)分析及混凝土的和易性,組織制定合理的砼配合比實(shí)驗(yàn)。 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量方面協(xié)調(diào)和外部事項(xiàng)的聯(lián)系。 7、負(fù)責(zé)收集與混凝土有關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息,并積極進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新和技術(shù)人員的培養(yǎng)儲(chǔ)備。 8、負(fù)責(zé)公司QC的管理工作。 9、制定并完善公司內(nèi)部各項(xiàng)質(zhì)量管理制度并貫徹實(shí)施。
任職要求:
1、年齡在30-50周歲,身體健康,無(wú)重大疾病記錄; 2、具備相關(guān)專業(yè)大專或同等以上學(xué)歷,中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)資格。; 3、曾接受過(guò)系統(tǒng)的水泥工藝和質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)。 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和人際溝通能力。 5、知識(shí)豐富。 6、必須具備五年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
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